Profession liaison officer

Liaison officerer sikrer, at der udvikles et samarbejde mellem internationale offentlige organisationer og regeringer. De fremmer kommunikationen mellem deres organisation og udenlandske organisationer og udvikler samarbejdsstrategier og fremmer et samarbejde, der er til gavn for begge parter.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

• Foretagsom / Konventionel

Viden

• Offentlig repræsentation

  De retlige og offentlige repræsentationsmetoder og -procedurer, der anvendes af regeringen under retssager eller i forbindelse med kommunikation, og de særlige aspekter ved de statslige organer, der er repræsenteret, for at sikre nøjagtig repræsentation.

Færdigheder

• Skabe internationale forbindelser

  Opbygge en positiv kommunikationsdynamik med organisationer fra forskellige lande for at opbygge et samarbejde og optimere informationsudvekslingen.

• Udvikle internationale samarbejdsstrategier

  Udvikle planer, der sikrer samarbejde mellem internationale offentlige organisationer, som f.eks. forskning i forskellige internationale organisationer og deres mål og vurdering af en eventuel tilpasning til andre organisationer.

• Holde sig ajour med det politiske landskab

  Læse, gennemsøge og analysere den politiske situation i en region som kilde til oplysninger, der skal anvendes til forskellige formål, som f.eks. information, beslutningstagning og forvaltning samt investeringer.

• Udvikle et fagligt netværk

  Nå ud til og mødes med folk i en professionel kontekst. Finde et fælles grundlag og bruge dine kontakter til gavn for begge parter. Holde styr på folk i dit eget professionelle netværk og holde dig opdateret om deres aktiviteter.

• Etablere samarbejdsforhold

  Etablere en forbindelse mellem organisationer eller enkeltpersoner, der kan have gavn af at være i kontakt med hinanden for at fremme et varigt, positivt samarbejdsforhold mellem de to parter.

• Repræsentere organisationen

  Optræde som repræsentant for institutionen, virksomheden eller organisationen udadtil.

• Deltage i møder

  Håndtere udvalg, konventioner og møder for at følge op på strategier, indgå bilaterale eller multilaterale aftaler og lette håndhævelsen af sådanne aftaler.

• Udvise kulturel forståelse

  Udvise følsomhed over for kulturelle forskelle ved at træffe foranstaltninger, der fremmer et positivt samspil mellem internationale organisationer, grupper eller enkeltpersoner fra forskellige kulturer, og ved at fremme integrationen i et samfund.

• Gennemføre PR-aktiviteter

  Gennemføre PR-aktiviteter ved at styre udbredelsen af information mellem en enkeltperson eller en organisation og offentligheden.

Source: Sisyphus ODB