Profession socialpolitisk medarbejder

Socialpolitisk medarbejdere forsker i, analyserer og udvikler sociale tjenesteydelser og gennemfører disse politikker og tjenester for at forbedre forholdene for dårligt stillede og sårbare samfundsgrupper, såsom børn og ældre. De arbejder med administration af sociale tjenester og forbliver i kontakt med organisationer og andre interessenter og giver dem regelmæssige opdateringer.

Personlighedstype

• Foretagsom / Konventionel

Viden

• Sociale sammenhænges indvirkning på sundheden

  De sociale og kulturelle forhold i forbindelse med enkeltpersoners adfærd og konsekvenserne heraf for deres sundhed i den sociale og kulturelle sammenhæng.

• Offentlige socialsikringsprogrammer

  De forskellige områder af socialsikring, der stilles til rådighed af regeringen, borgernes forskellige rettigheder, hvilke fordele der er til rådighed, reglerne for socialsikring, og de forskellige situationer, de gælder i.

Færdigheder

• Forhandle med interessenter på socialområdet

  Forhandle med statslige institutioner, andre socialarbejdere, familie- og plejepersoner, arbejdsgivere eller udlejere for at opnå det mest hensigtsmæssige resultat for din klient.

• Rådgive om lovgivning

  Rådgive tjenestemænd i lovgivende forsamlinger om fremsættelse af nye lovforslag og behandling af lovgivning.

• Anvende kvalitetsstandarder inden for sociale tjenester

  Anvende kvalitetsstandarder inden for sociale tjenesteydelser, samtidig med at værdierne og principperne for den sociale indsats opretholdes.

• Lede gennemførelsen af myndigheders politik

  Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

• Evaluere indvirkningen af et socialt program

  Indsamle data, der gør det muligt at vurdere et programs indvirkning på et samfund.

• Fremme inklusion

  Fremme inklusion inden for sundhedspleje og sociale tjenester og respektere mangfoldighed af overbevisninger, kultur, værdier og præferencer under hensyntagen til betydningen af lighed og mangfoldighed.

• Rådgive om levering af sociale ydelser

  Rådgive sociale serviceorganisationer om udarbejdelse og gennemførelse af planer for levering af sociale ydelser, fastlæggelse af mål og forvaltning af ressourcer og faciliteter.

• Anvende problemløsning inden for sociale tjenester

  Systematisk anvende en trinvis problemløsningsproces i forbindelse med levering af sociale tjenesteydelser.

• Udvikle socialsikringsprogrammer

  Udvikle programmer og politikker, der har til formål at beskytte borgerne og give dem rettigheder med henblik på at støtte dem, f.eks. ydelse af arbejdsløshedsunderstøttelse og familieydelser, og forhindre misbrug af statslig støtte.

Source: Sisyphus ODB