Profession tilsynsførende for kranarbejdet

Tilsynsførende for kranarbejdet er til stede med henblik på at føre tilsyn med kranens drift. De holder øje med sikkerhed og sørger for, at reglerne følges. Den tilsynsførende træffer hurtige beslutninger for at løse problemer.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Mekaniske systemer

    Mekaniske systemer, herunder tandhjul, motorer, hydrauliske systemer og pneumatiske systemer. Deres funktioner og sandsynlige fejl.

  • Kranlastdiagrammer

    Have en forståelse af kranlastdiagrammer, som beskriver kranens karakteristika, og hvordan løftekapaciteten varierer afhængigt af afstand og vinkel.

  • Mekaniske værktøjer

    Forstå maskiner og værktøjer, herunder deres design, anvendelse, reparation og vedligeholdelse.

Færdigheder

  • Overvåge lagerbeholdning

    Vurdere, hvor meget af beholdningen der anvendes, og bestemme, hvad der skal bestilles.

  • Registrere arbejdets forløb

    Føre fortegnelser over arbejdets forløb, herunder tid, fejl, driftsforstyrrelser osv.

  • Reagere på hændelser i tidskritiske miljøer

    Overvåge situationen omkring dig og foregribe. Være rede til at træffe hurtige og hensigtsmæssige foranstaltninger i tilfælde af uventede begivenheder.

  • Planlægge ressourcefordeling

    Planlægge fremtidige behov for forskellige ressourcer, f.eks. tid, penge og specifikke procesressourcer.

  • Fortolke 3D-planer

    Fortolke og forstå planer og tegninger i fremstillingsprocesser, som omfatter fremstillinger i tre dimensioner.

  • Lede betjeningen af tungt anlægsudstyr

    Vejlede en kollega i betjening af tungt entreprenørmateriel. Følge operationen nøje og forstå, når der anmodes om feedback. Bruge kommunikationsteknikker som tale, tovejsradio, aftalte håndtegn og fløjter til at signalere relevante oplysninger til operatøren.

  • Tilrettelægge skifteholdsarbejde

    Tilrettelægge skifteholdsarbejde for at sikre, at alle kundeordrer færdiggøres, og at produktionsplanen gennemføres på tilfredsstillende vis.

  • Supervisere personale

    Føre tilsyn med udvælgelse, uddannelse, arbejdsindsats og motivation af personale.

  • Følge arbejdsmiljøprocedurer inden for bygge- og anlægsvirksomhed

    Anvende de relevante sundheds- og sikkerhedsprocedurer inden for bygge- og anlægsvirksomhed for at forebygge ulykker, forurening og andre risici.

  • Sikre overholdelse af sundheds- sikkerheds- og hygiejnestandarder

    Overvåge alt personale og alle processer, der er nødvendige for at overholde sundheds-, sikkerheds- og hygiejnestandarder. Kommunikere og støtte tilpasningen af disse krav til virksomhedens sundheds- og sikkerhedsprogrammer.

  • Inspicere byggematerialer

    Kontrollere byggematerialer for skader, fugt, tab eller andre problemer, før materialet anvendes.

  • Håndtere indgående byggematerialer

    Modtage indgående byggematerialer, håndtere transaktioner og indtaste leverancer i et internt administrationssystem.

  • Arbejde i et byggesjak

    Arbejde med et byggeprojektteam i et sjak. Kommunikere effektivt, udveksle oplysninger med holdmedlemmerne og rapportere til tilsynsførende. Følge instrukser og tilpasse sig ændringer på en fleksibel måde.

  • Koordinere bygge- og anlægsaktiviteter

    Koordinere flere bygningsarbejderes eller holds aktiviteter for at sikre, at de ikke forstyrrer hinanden, og for at sikre, at arbejdet udføres rettidigt. Løbende holde sig orienteret om holdenes fremskridt og ajourføre tidsplanen, hvis der er behov for det.

  • Bruge sikkerhedsudstyr i forbindelse med byggeri

    Bruge elementer af beskyttelsesbeklædning som f.eks. sko med tåkappe i stål og udstyr som f.eks. beskyttelsesbriller, for at minimere risikoen for uheld i bygge- og anlægssektoren og afbøde eventuelle skader, hvis der sker en ulykke.

  • Evaluere medarbejderes arbejde

    Evaluere behovet for arbejdskraft til det fremtidige arbejde. Evaluere medarbejderstabens præstationer og orientere lederne. Tilskynde til og støtte medarbejdernes læring, undervise dem i teknikker og kontrollere anvendelsen for at sikre produktkvalitet og arbejdsproduktivitet.

  • Samarbejde med ledere

    Samarbejde med ledere i andre afdelinger med henblik på at sikre effektiv service og kommunikation, dvs. salg, planlægning, indkøb, handel, distribution og teknik.

  • Fortolke 2D-planer

    Fortolke og forstå planer og tegninger i fremstillingsprocesser, som omfatter gengivelser i to dimensioner.

  • Sikre, at udstyr er tilgængeligt

    Sikre, at det nødvendige udstyr leveres og er klar til brug, før procedurer påbegyndes.

Source: Sisyphus ODB