Profesión consejero profesional sobre adicciones a drogas y alcohol / consejera profesional sobre adicciones a drogas y alcohol
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Tipos de personalidades
- Social / Artístico
- Social / Investigador
- Social / Emprendedor
Conocimientos
- Supervisión de personas
- Justicia social
- Exigencias jurídicas en el sector social
- Desarrollo psicológico de los adolescentes
- Terapia del comportamiento
- Ciencias sociales
- Psicología
- Teorías psicológicas
- Métodos de asesoramiento
Capacidades
- Proporcionar orientación social a los usuarios de los servicios sociales
- Promover el cambio social
- Llevar registros del trabajo realizado con los usuarios de los servicios
- Comunicarse con los usuarios de los servicios sociales
- Practicar la escucha activa
- Aceptar la responsabilidad
- Preparar estrategias para la prevención de recaídas
- Demostrar liderazgo en el trabajo social de casos
- Preparar a los jóvenes para ser adultos
- Realizar sesiones de terapia
- Mantener una relación de confianza con los usuarios de los servicios
- Identificarse con los demás
- Seguir las medidas de salud y seguridad relativas a la asistencia social
- Establecer una relación de ayuda con los usuarios de los servicios sociales
- Gestionar las situaciones de crisis social
- Cooperar a nivel interprofesional
- Gestionar conflictos
- Comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos
- Aplicar principios operativos socialmente justos
- Evaluar los problemas de alcoholismo y toxicomanía de los clientes
- Derivar a usuarios de los servicios sociales
- Informar sobre desarrollo social
- Promover la inclusión
- Realizar cursos de preparación profesional continua en el campo del trabajo social
- Evaluar la situación social de los usuarios
- Aplicar las normas de calidad en los servicios sociales
- Promover los derechos humanos
- Promover la protección de los jóvenes
- Ayudar a los niños y jóvenes a mantener actitudes positivas
- Prestar servicios sociales en diferentes comunidades culturales
- Evaluar el desarrollo de los jóvenes
- Hacer frente al estrés en la organización