Profesión director creativo / directora creativa

Los directores creativos gestionan el equipo responsable de la creación de publicidad y anuncios. Supervisan todo el proceso de creación. Los directores creativos presentan los diseños de su equipo al cliente.

Tipos de personalidades

• Artístico / Emprendedor

Conocimientos

• Edición electrónica

  La creación de documentos usando capacidades de diseño de páginas en un ordenador. El software de edición electrónica puede generar diseños y producir textos de calidad tipográfica e imágenes.

• Diseño gráfico

  Técnicas para crear una representación visual de ideas y mensajes.

• Legislación en materia de derechos de autor

  Legislación que describe la protección de los derechos de los autores originales sobre su trabajo y cómo pueden utilizarlo los demás.

• Técnicas de publicidad

  Las estrategias de comunicación destinadas a persuadir o animar a un público destinatario, y a los distintos medios de comunicación que se utilizan para alcanzar este objetivo.

Capacidades

• Gestionar presupuestos

  Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

• Cumplir con las expectativas del público destinatario

  Investigar las necesidades y expectativas del público destinatario para garantizar que el tema del programa responda a ambas.

• Presentar ideas

  Exponer sus ideas y conceptos a otros miembros del equipo creativo para proponer alternativas, soluciones y mejores versiones.

• Examinar la composición de un anuncio

  Examinar y aprobar la composición de los anuncios para asegurarse de que cumplan con los requisitos y las especificaciones del cliente y del público destinatario.

• Gestionar procesos de flujo de trabajo

  Desarrollar, documentar y aplicar procesos de tráfico y flujos de trabajo en toda la empresa para diferentes funciones. Servir de enlace con varios departamentos y servicios como la gestión de cuentas y el director creativo para planificar y proporcionar los recursos.

• Hacer presentaciones en directo

  Dar una ponencia o charla en la que se muestre y explicar a un público un nuevo producto, servicio, idea o trabajo.

• Gestionar el departamento creativo

  Supervisar al personal que crea el contenido y la representación visual de los materiales publicitarios. Garantizar el cumplimiento de la estrategia de publicidad y de los requisitos de los clientes.

• Coordinar campañas publicitarias

  Organizar una línea de actuación para promocionar un producto o servicio; supervisar la producción de anuncios de televisión, anuncios en periódicos y revistas, sugerir paquetes de correo, campañas de correo electrónico, sitios web, stands y otros canales publicitarios.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Identificar las necesidades del cliente

  Utilizar las preguntas adecuadas y la escucha activa con el fin de identificar las expectativas, deseos y exigencias de los clientes en función de los productos y servicios.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB