Profesión general del Ejército

Los generales del Ejército comandan grandes divisiones del ejército. Ejercen funciones de gestión, administrativas, así como de planificación y estratégicas. Elaboran políticas para mejorar la defensa militar y general, y garantizan la seguridad nacional.

Conocimientos

• Logística militar

  Las operaciones de suministro y demanda de bienes y recursos en bases militares y durante operaciones militares sobre el terreno, la interrupción del suministro del enemigo, análisis de costes, demandas de equipos y otras actividades de logística militar.

Capacidades

• Analizar las posibles amenazas contra la seguridad nacional

  Analizar las posibilidades de amenazas potenciales y acciones emprendidas contra la seguridad nacional con el fin de desarrollar medidas preventivas y ayudas con el desarrollo de tácticas y operaciones militares.

• Gestionar presupuestos

  Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

• Gestionar sistemas administrativos

  Garantizar que los sistemas, procesos y bases de datos administrativos son eficientes, están bien gestionados y proporcionan una base sólida para trabajar con el responsable/personal/profesional administrativo.

• Mantener las comunicaciones operativas

  Mantener las comunicaciones entre los distintos departamentos de una organización, entre el personal o durante operaciones o misiones específicas, para garantizar el éxito de la operación o misión, o el buen funcionamiento de la organización.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Delegar actividades

  Delegar actividades y tareas a otras personas en función de la capacidad, el nivel de preparación, la competencia y el ámbito jurídico de la práctica. Asegurarse de que las personas entienden lo que deben hacer y cuándo deben hacerlo.

• Elaborar políticas de defensa

  Elaborar estrategias para el desarrollo y la aplicación de políticas de defensa, para las organizaciones y operaciones de defensa nacionales o internacionales, para mejorar la seguridad y funcionar mejor en situaciones peligrosas y contra las amenazas.

• Gestionar la logística militar

  Gestionar la oferta y la demanda de recursos en una base militar o durante una misión sobre el terreno a las tropas que lo necesiten, analizar las necesidades de equipos, interferir en los suministros del enemigo, realizar análisis de costes y otras actividades logísticas específicas de las operaciones militares.

• Defender derechos humanos

  Proteger los derechos humanos hacia y entre sus compañeros y también hacia las poblaciones civiles con las que se está en contacto.

• Garantizar la seguridad pública

  Aplicar los procedimientos y las estrategias y utilizar los equipos adecuados para promover las actividades de seguridad locales o nacionales para la protección de datos, personas, instituciones y bienes.

• Establecer políticas organizativas

  Participar en el establecimiento de políticas organizativas que traten cuestiones como la elegibilidad de los participantes, los requisitos del programa y los beneficios del programa para los usuarios del servicio.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB