Profesión gestor de las actividades y relaciones de los miembros de una organización / gestora de las actividades y relaciones de los miembros de una organización

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Investigador / Emprendedor
  • Artístico / Investigador

Conocimientos

  • Principios de comunicación
  • Servicio al cliente
  • Gestión de la relación con los clientes
  • Responsabilidad social de las empresas
  • Comprensión del producto

Capacidades

  • Reclutar miembros
  • Averiguar las necesidades del cliente
  • Respetar las normas internas de una empresa
  • Pensar de forma analítica
  • Comunicarse con los jefes y directivos
  • Utilizar técnicas de comunicación
  • Gestionar los recursos humanos
  • Planificar procedimientos de salud y seguridad
  • Crear soluciones para problemas
  • Facilitar información
  • Crear una red profesional
  • Elaborar las estrategias de afiliación
  • Supervisar la gestión de un establecimiento
  • Supervisar el trabajo de otros
  • Examinar las tendencias en la afiliación

Conocimientos y capacidades optativas

gestionar las quejas soportar la presión en situaciones inesperadas escribir folletos promover procesos creativos completar los trámites administrativos de afiliación mostrar responsabilidad preparar informes sobre asuntos de trabajo tomar decisiones operativas de forma autónoma programas de ofimática