Profesión redactor de informativos de radio y televisión / redactora de informativos de radio y televisión

Los redactores de informativos de radio y televisión deciden qué noticias se cubrirán durante las noticias. Asignan periodistas a cada noticia. Los editores de noticias de radiodifusión determinan también la duración de la cobertura de cada noticia y donde figurará durante la emisión.

Redactor de informativos de radio y televisión/redactora de informativos de radio y televisión: Puestos vacantes

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Puestos vacantes: talent.com

Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Ley de prensa

    Las leyes relativas a la concesión de licencias de libros y a la libertad de expresión en todos los productos de los medios de comunicación.

  • Gramática

    El conjunto de normas estructurales por las que se rige la composición de las cláusulas, frases y palabras de cualquier lengua natural.

  • Sistemas multimedia

    Los métodos, los procedimientos y las técnicas relacionados con el funcionamiento de los sistemas multimedia, normalmente una combinación de software y hardware, que presentan diversos tipos de medios, como el vídeo y el audio.

  • Normas editoriales

    Las directrices sobre cómo gestionar e informar sobre privacidad, menores y fallecimientos con arreglo a la imparcialidad y otras normas.

  • Ortografía

    Las normas relativas al modo en que se escriben las palabras.

  • Legislación en materia de derechos de autor

    Legislación que describe la protección de los derechos de los autores originales sobre su trabajo y cómo pueden utilizarlo los demás.

Capacidades

  • Aplicar técnicas organizativas

    Emplear un conjunto de técnicas y procedimientos organizativos que faciliten la consecución de los objetivos fijados, como la planificación detallada de los horarios del personal. Utilizar estos recursos de manera eficiente y sostenible y mostrar flexibilidad cuando sea necesario.

  • Establecer contactos para el mantenimiento del flujo de noticias

    Establecer contactos para mantener un flujo de noticias, por ejemplo, servicios policiales y de emergencia, ayuntamientos, agrupaciones de comunidades, grupos de salud, agentes de prensa de diversas organizaciones, el público general, etc.

  • Colaborar estrechamente con equipos de noticias

    Trabajar en estrecha colaboración con equipos de noticias, fotógrafos y editores.

  • Comprobar la información

    Buscar e investigar historias a través de sus contactos, comunicados de prensa y otros medios de comunicación.

  • Consultar fuentes de información

    Consultar las fuentes de información pertinentes para encontrar inspiración, formarse sobre ciertos temas y adquirir información de fondo.

  • Cumplir plazos

    Asegurar que los procesos operativos finalicen en un momento previamente acordado.

  • Delegar actividades

    Delegar actividades y tareas a otras personas en función de la capacidad, el nivel de preparación, la competencia y el ámbito jurídico de la práctica. Asegurarse de que las personas entienden lo que deben hacer y cuándo deben hacerlo.

  • Organizar la estructura, el contenido y la línea editorial de los artículos o reportajes para una publicación o un informativo

    Crear el esquema de cada publicación e informativo. Determinar los eventos que se cubrirán y la duración de estos artículos e historias.

  • Participar en reuniones editoriales

    Participar en reuniones con compañeros redactores y periodistas para debatir posibles temas y repartir las tareas y la carga de trabajo.

  • Desarrollar una red profesional

    Contactar y reunirse con personas en un contexto profesional. Encontrar temas en común y utilizar sus contactos en beneficio mutuo. Seguir a las personas de su red profesional personal y mantenerse al día de sus actividades.

  • Gestionar recursos humanos

    Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

  • Efectuar el seguimiento de las noticias

    Seguir los acontecimientos actuales en política, economía, comunidades sociales, sectores culturales, plano internacional y deportes.

  • Seguir el código ético de conducta para periodistas

    Seguir el código ético de conducta de los periodistas, como la libertad de expresión, el derecho de réplica, la objetividad y otras normas.

Conocimientos y capacidades optativas

fotografía editar vídeos corregir textos software de edición de audio administrar presupuestos composición digital comprobar la corrección de la información cortar digitalmente el metraje sin editar aplicar las reglas gramaticales y ortográficas traspasar el metraje y las grabaciones sin editar al ordenador gráficos en movimiento equipo audiovisual escribir titulares cumplir los plazos de presentación de la obra escrita sincronizar imágenes y sonido crear contenidos de noticias en línea diseño gráfico adaptarse a situaciones de cambio flujo de trabajo basado en archivos editar una grabación sonora editar imágenes digitales en movimiento

Source: Sisyphus ODB