Conscience professionnelle
La Conscience professionnelle est l'un des cinq facteurs de personnalité de la théorie des Big Five. Une personne ayant un score élevé en conscience professionnelle se montre généralement très autodisciplinée. Ces individus préfèrent suivre un plan plutôt que d'agir spontanément. Cette planification méthodique et cette persévérance leur permettent souvent de réussir haut la main dans leurs activités.
Une conscience professionnelle élevée rime avec responsabilité et fiabilité
La conscience professionnelle porte sur la façon dont une personne contrôle, régule et dirige ses impulsions. Les individus ayant un niveau élevé de conscience professionnelle à un test d'orientation sont doués pour formuler des objectifs à long terme, organiser et planifier les étapes jusqu'à ces objectifs et travailler avec rigueur pour les atteindre. Et ce malgré les obstacles à court terme qu'ils sont susceptibles de rencontrer. Les autres personnes voient généralement, au travers d'une personnalité consciencieuse, une personne responsable et fiable.
Toutefois, les individus qui ont un score élevé en conscience professionnelle peuvent verser dans le perfectionnisme compulsif et l'addiction au travail. Ils peuvent aussi être perçus comme ennuyeux ou rigides. Passez un test de personnalité gratuit pour en savoir plus sur vos atouts professionnels et évaluer votre personnalité.
Sous-dimensions de la dimension Conscience professionnelle
Chacun des cinq grands facteurs de personnalité est composé de six facettes ou sous-dimensions. Pour tester la personnalité, ces derniers peuvent être évalués indépendamment du trait auquel ils appartiennent. Les sous-dimensions de la conscience professionnelle sont:
- Sens des compétences
- Ordre
- Sens des responsabilités
- Combativité - Recherche de résultats
- Autodiscipline
- Circonspection
La conscience dans le contexte professionnel
Un score élevé de conscience professionnelle dans un test de carrière est un indicateur majeur de réussite. Une des raisons à cela est que cette dimension inclut le trait du besoin d'accomplissement. Ces individus sont fiables, organisés et persévérants, ce qui signifie qu'ils atteindront leurs objectifs professionnels. Des études ont démontré que la conscience professionnelle est liée à la performance au travail, et ce quel que soit l'emploi. Cela signifie qu'une personne ayant une conscience professionnelle élevée sera plus à même d'effectuer un travail.
Apprenez-en plus en passant un test de personnalité gratuit
La théorie des Big Five a été développée depuis plusieurs décennies par divers chercheurs indépendants. La dimension de la conscience professionnelle est l'un des cinq facteurs de cette théorie. De nombreux employeurs utilisent ce test de personnalité pour évaluer les candidats potentiels. Passez un test gratuit de personnalité en ligne pour en savoir plus sur votre score aux autres grands facteurs de personnalité.