Métier chef de marque

Les chefs de marque analysent et planifient la mise en place d’une marque sur le marché.

Types de personnalités

• Entreprenant / Conventionnel

Connaissances

• Marketing réseau

  Les stratégies et pratiques, y compris les circuits de vente, qui consistent à distribuer des produits directement et indirectement par l’intermédiaire de partenaires afin de faire parvenir les produits au consommateur final.

• Politiques d'entreprise

  L’ensemble des règles qui régissent l’activité d’une entreprise.

• Stratégies de vente

  Les principes concernant le comportement des clients et les marchés cibles dans le but de promouvoir et de vendre un produit ou un service.

Aptitudes

• Sélectionner les meilleurs canaux de distribution

  Choisir le meilleur canal de distribution possible pour le client.

• Planifier une campagne de marketing

  Mettre au point une méthode pour promouvoir un produit par le biais de différents canaux, tels que la télévision, la radio, les plateformes de médias imprimés et en ligne ainsi que les médias sociaux, dans le but de communiquer et de fournir de la valeur aux clients.

• Réaliser une étude de marché

  Recueillir, évaluer et représenter des données sur le marché cible et les clients afin de faciliter les études sur la faisabilité et le développement stratégiques. Identifier les tendances du marché.

• Coordonner des campagnes publicitaires

  Organiser des plans d’action afin de promouvoir un produit ou un service; superviser la production des publicités télévisées, des journaux et des annonces publicitaires de revue, et suggérer des packs de courrier, des campagnes par e-mail, des sites web, des stands et d’autres canaux de publicité.

• Mettre en œuvre des stratégies de marketing

  Mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir un produit ou un service spécifique, en utilisant les stratégies marketing développées.

• Créer les lignes directrices d’une marque

  Élaborer et mettre en œuvre des lignes directrices pour le traitement stratégique de la marque par toutes les parties prenantes; aborder les contenus pertinents tels que les attentes futures et les lignes directrices de la marque; être prêt à faire face aux défis.

• Stimuler la créativité dans une équipe

  Avoir recours à des techniques telles que les sessions de réflexion collective pour stimuler la créativité au sein de l’équipe.

• élaborer un budget annuel de marketing

  Calculer à la fois les recettes et les dépenses qui devraient être payées au cours de l’année à venir en ce qui concerne les activités liées à la commercialisation, telles que la publicité, la vente et la livraison de produits aux personnes.

• Exécuter un plan de marketing

  Effectuer toutes les activités liées à la réalisation des objectifs de marketing spécifiques dans un délai donné.

• Appliquer un raisonnement stratégique

  Réaliser l’élaboration et l’utilisation effective des perspectives commerciales et des opportunités possibles, afin de constituer un avantage concurrentiel à long terme.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Rechercher des dénominations de produits

  Trouver des noms pour des nouveaux produits ou des produits existants ; des adaptations des facteurs donnés d’une langue, en particulier de la culture, sont nécessaires pour atteindre l’effet recherché.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales

  Chercher les clients ou les produits potentiels afin de générer des ventes supplémentaires et d’assurer la croissance.

• Mettre en œuvre des stratégies de vente

  Mettre en œuvre un plan en vue d’obtenir un avantage concurrentiel sur le marché en positionnant la marque ou le produit de la société et en ciblant le public approprié auquel vendre cette marque ou ce produit.

• Comprendre la terminologie des affaires financières

  Comprendre le sens des concepts financiers de base et des termes utilisés dans les entreprises et les institutions ou organisations financières.

• Définir l’identité d’une marque

  Définir les caractéristiques d’une marque; identifier les valeurs de la marque; établir une forte perception de la marque au niveau interne et au niveau externe.

• Mettre à profit les médias sociaux à des fins de marketing

  Utiliser le trafic sur le site web de médias sociaux tels que Facebook et Twitter pour susciter l’attention et la participation de clients existants et potentiels au moyen de forums de discussion, de cybercarnets, de microblogues et de communautés sociales pour obtenir une vue d’ensemble rapide ou un aperçu de sujets et opinions sur le web social et traiter les prospects entrants ou les demandes d’information.

• Effectuer l'analyse d'une marque

  Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives de toutes les informations nécessaires pour évaluer l’état actuel d’une marque.

• Définir le positionnement d'une marque

  Développer une identité claire et une position unique sur le marché; communiquer avec les parties prenantes et se distinguer de la concurrence.

• Procéder à l'analyse des ventes

  Examiner les rapports de vente pour identifier quels sont les biens et services qui se sont ou ne se sont pas bien vendus.

• Tenir des registres financiers

  Assurer le suivi et la finalisation de tous les documents officiels représentant les transactions financières d’une entreprise ou d’un projet.

• Concevoir le plan de communication en ligne d’une marque

  Conception du contenu et présentation de la marque dans une plateforme interactive en ligne.

• Effectuer une analyse de besoins de clients

  Analyser les habitudes et les besoins des clients et des groupes cibles afin de concevoir et d’appliquer de nouvelles stratégies de commercialisation et de vendre davantage de produits de manière plus efficace.

• Avoir des connaissances en informatique

  Utiliser de manière efficace les ordinateurs, les équipements informatiques et les technologies modernes.

• Diriger le processus de planification stratégique d'une marque

  Gérer le processus de planification stratégique de la marque et introduire de l’innovation et des progrès dans les méthodologies de planification stratégique et des améliorations dans la communication avec les consommateurs, afin que l’innovation et les stratégies reposent sur les connaissances et les besoins des consommateurs.

• Gérer les actifs d'une marque

  Procéder à la gestion des marques en tant qu'actifs afin d'en maximiser la valeur.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB