Métier conservateur de zoo / conservatrice de zoo

Les conservateurs de zoo/conservatrices de zoo occupent généralement une place d’encadrement intermédiaire au sein d’un établissement. Leur travail consiste en grande partie à superviser, gérer et développer la collecte des animaux. Il s’agit souvent de la politique en matière d’élevage et de bien-être des animaux, de l’acquisition et du placement d’animaux de zoo et de la mise en place de nouvelles expositions. Les zoos acquièrent normalement des animaux par le biais de programmes d’élevage en captivité. La collecte, le commerce et le transport des animaux sont réglementés par des organismes publics et guidés par des organisations d’adhérents au zoo. Par conséquent, les conservateurs de zoo/conservatrices de zoo assurent la liaison entre ces organismes et le zoo en tant que tel. En outre, ils/elles jouent un rôle actif dans l’administration des fonctions du zoo et tous types de programmes d’élevage en captivité.

Types de personnalités

• Entreprenant / Conventionnel
• Entreprenant / Investigateur

Connaissances

• Zoologie appliquée

  La science de l’application de l’anatomie, de la physiologie, de l’écologie et du comportement des animaux dans un contexte pratique particulier.

• Principes budgétaires

  Principes d’estimation et de planification des prévisions relatives aux activités des entreprises, établissement d’un budget et de rapports réguliers.

• Activités récréatives

  Le domaine et les caractéristiques des activités récréatives pour les clients.

• Anatomie des animaux

  L’étude de parties de corps d’animaux, de leur structure et de leurs relations dynamiques, au niveau requis par la profession spécifique.

• Programmes de reproduction d'animaux

  Les principes applicables à la gestion du programme de reproduction, tels que la génétique des populations et la démographie, la législation nationale et internationale, les politiques et les procédures des organisations ou associations du secteur.

• Zoophysiologie

  Étude du fonctionnement mécanique, physique, bioélectrique et biochimique des animaux, de leurs organes et de leurs cellules.

• Législation environnementale

  Les politiques et la législation environnementales applicables dans un certain domaine.

• Législation sur le bien-être animal

  Les limites juridiques, les codes de conduite professionnelle, les cadres réglementaires nationaux et européens et les procédures juridiques de travail avec les animaux et les organismes vivants, garantissant leur bien-être et leur santé.

• Réglementation zoologique

  Réglementations nationales, régionales et internationales relatives aux zoos.

• évolution des animaux

  L’histoire évolutive des animaux et le développement des espèces, ainsi que leur comportement par la domestication.

• Responsabilité sociale des entreprises

  Le traitement ou la gestion de procédés d’une entreprise de manière responsable et éthique, la responsabilité économique à l’égard des actionnaires étant considérée comme aussi importante que la responsabilité à l’égard des acteurs environnementaux et sociaux.

• Acquisition d'animaux

  Les considérations juridiques, recommandées et éthiques pertinentes relatives à l’acquisition et à la prise en charge des animaux.

Aptitudes

• Programmer l'utilisation d'installations récréatives

  Programmer l’utilisation des installations récréatives.

• Assurer la liaison avec des autorités locales

  Maintenir les contacts et les échanges d’informations avec les autorités régionales ou locales.

• Parler plusieurs langues

  Maîtriser des langues étrangères pour pouvoir communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères.

• Donner des conseils sur l’achat d’un animal

  Conseiller des clients et des acheteurs sur l’achat d’animaux.

• Assurer la gestion de projets

  Gérer et planifier diverses ressources, telles que les ressources humaines, le budget, les délais, les résultats et la qualité nécessaires à un projet spécifique, et suivre l’évolution du projet afin d’atteindre un objectif spécifique dans un délai et un budget déterminés.

• Présider une réunion

  Présider une réunion pour un groupe de personnes, afin de formuler des plans et des décisions qui sont effectués par la société.

• Gérer des budgets

  Planifier et suivre des budgets, et établir des rapports budgétaires.

• Déléguer des tâches

  Déléguer des activités et des tâches à des tiers, en fonction de la capacité, du niveau de préparation, de la compétence et de la portée juridique de la pratique. Veiller à ce que les personnes comprennent ce qu’elles devraient faire et quand elles devraient le faire.

• établir des politiques d’organisation

  Participer à la définition de politiques organisationnelles portant sur des questions telles que l’éligibilité des participants, les exigences du programme et les avantages du programme pour les utilisateurs de services.

• Coordonner des événements

  Mener des événements en gérant le budget, la logistique, le soutien à l’événement, la sécurité, les plans d’urgence et le suivi.

• Respecter les normes d’une entreprise

  Diriger et gérer selon le code de conduite d’une organisation.

• établir des priorités quotidiennes

  Établir les priorités quotidiennes du personnel; gérer efficacement la charge de travail multitâche.

• évaluer la compatibilité entre des individus et des animaux destinés à travailler ensemble

  Veiller à l’harmonie du travail entre des humains et des animaux en ce qui concerne les caractéristiques physiques, la capacité, le tempérament et le potentiel.

• Gérer des budgets opérationnels

  Préparer, suivre et ajuster les budgets opérationnels avec le gestionnaire économique/administratif/les professionnels de l’institut/l’unité/le projet artistique.

• Gérer des fournitures

  Surveiller et contrôler le flux des approvisionnements, y compris l’achat, l’entreposage et le transport de la qualité requise des matières premières, ainsi que les stocks de produits en cours de fabrication. Gérer les activités de la chaîne d’approvisionnement et synchroniser l’offre avec la demande de la production et du client.

• Garantir la santé et la sécurité des visiteurs

  Prendre les précautions nécessaires pour assurer la sécurité physique d’un public ou de personnes visitant une activité. Préparer des actions en cas d’urgence. Gérer les premiers secours et les évacuations d’urgence directes.

• Tenir le catalogue d'une collection

  Décrire, inventorier et cataloguer les articles de la collection.

• élaborer des politiques de lutte contre des zoonoses

  Mener des recherches et élaborer des politiques, des lignes directrices et des stratégies de lutte contre les zoonoses et les maladies d’origine alimentaire.

• Promouvoir des activités récréatives

  Promouvoir la mise en œuvre d’activités récréatives dans une communauté, ainsi que des services récréatifs fournis par une entreprise ou une institution.

• Organiser des travaux

  Superviser, charger et planifier le travail aux équipes ou aux membres individuels de l’équipe. Établir des horaires et veiller à ce qu’ils soient respectés.

• Gérer le personnel d'un zoo

  Gérer le personnel d’un zoo à tous les niveaux, les gardiens et/ou les vétérinaires et/ou les guides et/ou le personnel d’entretien des jardins.

• Garantir la santé et la sécurité du personnel

  Promouvoir et maintenir une culture de la santé, de la sûreté et de la sécurité au sein du personnel en maintenant des politiques et des procédures de protection des participants vulnérables et, le cas échéant, en traitant les suspicions d’abus éventuels.

• Tenir des registres professionnels

  Produire et tenir à jour des registres du travail effectué.

• Superviser des opérations quotidiennes d'information

  Opérations quotidiennes directes de différentes unités. Coordonner les activités de programme/de projet afin de garantir le respect des coûts et du temps.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Travailler efficacement avec d’autres organisations en lien avec les animaux

  Développer et entretenir les relations avec d’autres organisations, telles que les organisations caritatives, les agences gouvernementales, les organisations non gouvernementales et les organismes représentatifs, en vue de promouvoir la santé et le bien-être des animaux. Communiquer les principes vétérinaires et opérer au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de personnes ayant des connaissances scientifiques et administratives variables.

• Fixer des rendez-vous

  Fixer et programmer des rendez-vous ou des réunions professionnels pour les clients ou les supérieurs.

• Représenter une organisation

  Représenter une institution, entreprise ou organisation auprès des tiers.

• Superviser la gestion d'animaux

  Superviser tous les aspects de la gestion des animaux.

• Lire les rapports d'un zoo

  Lire et traiter les rapports de gardiens de zoo et autres professionnels en zoologie et compiler les informations nécessaires à la tenue des registres de zoo.

• Organiser des expositions zoologiques

  Organiser des expositions zoologiques et la présentation d’animaux vivants et de collections zoologiques.

• Administrer des traitements à des animaux

  Effectuer des interventions médicales sur des animaux, y compris les traitements appliqués, les médicaments utilisés et les évaluations de l’état de santé.

• Gérer la logistique

  Créer un cadre logistique pour le transport de marchandises vers les clients et pour recevoir les retours, exécuter et assurer le suivi des processus logistiques et des lignes directrices.

• Gérer des installations récréatives

  Gérer les opérations quotidiennes d’un établissement culturel. Organiser l'ensemble des activités et coordonner les différents services fonctionnant au sein d'un établissement culturel. Élaborer un plan d'action et obtenir les fonds nécessaires.

• élaborer des programmes récréatifs

  Élaborer des plans et des politiques visant à fournir les activités récréatives souhaitées à un groupe cible ou à une communauté.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB