Métier consultant en action sociale / consultante en action sociale

Les consultants en action sociale contribuent à l’élaboration de la politique et de la procédure pour les programmes de service social. Ils recherchent des programmes de service social, identifie les domaines à améliorer et aident à la mise au point de nouveaux programmes. Ils remplissent des fonctions de conseil à l’intention des organisations de services sociaux.

Souhaitez-vous savoir quel type de carrière et de profession vous conviennent le mieux? Faites ce test d' orientation professionnelle gratuit pour obtenir vos résultats directement !

Types de personnalités

Connaissances

  • Dispositions légales dans le secteur social

    Les exigences législatives et réglementaires prescrites dans le secteur social.

  • Justice sociale

    Le développement et les principes des droits humains et de la justice sociale, et la façon dont ils devraient être appliqués dans chaque cas.

  • Mise en œuvre de la politique gouvernementale

    Les procédures relatives à l’application des politiques gouvernementales à tous les niveaux de l’administration publique.

Aptitudes

  • Faire des rapports sur le développement social

    Rendre compte des résultats et des conclusions du développement social sous une forme intelligible, tant à l’oral que par écrit, à un public composé d’experts et de profanes.

  • évaluer l’impact d’un programme d’action sociale

    Recueillir des données permettant d’évaluer l’incidence d’un programme sur une communauté.

  • Entretenir des relations avec des représentants locaux

    Entretenir de bonnes relations avec les représentants de la société locale scientifique, économique et civile.

  • Entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux

    Établir et entretenir des relations de travail cordiales avec des pairs dans différents organismes gouvernementaux.

  • Proposer des stratégies d’amélioration

    Identifier les causes profondes des problèmes et soumettre des propositions pour des solutions efficaces et à long terme.

  • Assurer la liaison avec des autorités locales

    Maintenir les contacts et les échanges d’informations avec les autorités régionales ou locales.

  • Donner des conseils sur des actes législatifs

    Conseiller les fonctionnaires au sein d’une législature sur le positionnement des nouveaux projets de loi et l’examen des actes législatifs.

  • Donner des conseils sur un processus de service social

    Conseiller les organisations de services sociaux sur l’élaboration et la mise en œuvre de plans relatifs à la fourniture de services sociaux, à la définition des objectifs et à la gestion des ressources et des équipements.

  • Influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

    Informer et conseiller les décideurs politiques en expliquant et en interprétant les besoins des citoyens afin d’améliorer les programmes et les politiques des services sociaux.

  • Suivre la réglementation dans les services sociaux

    Suivre et analyser les réglementations, les politiques et les modifications apportées à ces réglementations afin d’évaluer son incidence sur les services sociaux et leurs activités.

  • Communiquer avec les usagers de services sociaux

    Utiliser la communication verbale, non verbale, écrite et électronique. Tenir compte des besoins, des caractéristiques, des capacités, des préférences, de l’âge, du développement et de la culture des utilisateurs de services sociaux spécifiques.

Connaissances et aptitudes facultatives

présenter des rapports promouvoir le changement social mettre en œuvre une planification stratégique promouvoir la conscience sociale trouver des solutions aux problèmes évaluer la situation d’un usager des services sociaux expliquer la législation aux usagers des services sociaux planifier le fonctionnement des services sociaux gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale établir des relations avec les communautés promouvoir l’inclusion analyser les besoins d’une communauté travailler au sein des communautés