Métier directeur des publications / directrice des publications

Les directeurs des publications/directrices des publications sont responsables de la production de supports imprimés et en ligne, tels que des lettres d’information, des procédures d’entreprise, des documents techniques et d’autres publications destinées aux institutions et aux entreprises. Ils/elles supervisent les équipes de publication et veillent à ce que les publications atteignent leur public cible.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Principes de gestion de projet

    Les différents éléments et les différentes phases de la gestion de projet.

  • Techniques de marketing numérique

    Les techniques de marketing utilisées sur le web pour atteindre les différents clients et intervenants et dialoguer avec eux.

  • Techniques de marketing d'une marque

    Les méthodes et systèmes utilisés pour rechercher et établir une identité de marque à des fins de commercialisation.

  • Analyse de marché

    Le domaine de l’analyse de marché et de la recherche, ainsi que ses méthodes de recherche particulières.

  • Stratégie de marketing de contenu

    Le processus de création et de partage de contenus médias et de publication afin d’acquérir des clients.

  • Principes de commercialisation

    Les principes de gestion des relations entre consommateurs et produits ou services en vue d’accroître les ventes et d’améliorer les techniques de publicité.

  • Marché de l'édition

    Les tendances sur le marché de l’édition et le type de livres attrayants pour un public donné.

  • Techniques de marketing des médias sociaux

    Les méthodes et stratégies de commercialisation utilisées pour accroître l’attention et le trafic sur un site Web via les médias sociaux.

  • Législation sur les droits d'auteur

    Législation décrivant la protection des droits des auteurs d’origine sur leurs travaux et la manière dont les autres peuvent les utiliser.

  • Participants au marché

    Les entreprises, relations et perspectives de différents acteurs du marché.

Aptitudes

  • Assurer la gestion de projets

    Gérer et planifier diverses ressources, telles que les ressources humaines, le budget, les délais, les résultats et la qualité nécessaires à un projet spécifique, et suivre l’évolution du projet afin d’atteindre un objectif spécifique dans un délai et un budget déterminés.

  • Finaliser un projet en respectant le budget

    Veiller à respecter le budget. Adapter le travail et les matériaux au budget.

  • Gérer le personnel

    Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

  • Appliquer des techniques organisationnelles

    Utiliser un ensemble de techniques et de procédures organisationnelles qui facilitent la réalisation des objectifs fixés, telles que la planification détaillée des horaires du personnel. Utiliser ces ressources de manière efficace et durable et faire preuve de souplesse si nécessaire.

  • Mettre à profit les médias sociaux à des fins de marketing

    Utiliser le trafic sur le site web de médias sociaux tels que Facebook et Twitter pour susciter l’attention et la participation de clients existants et potentiels au moyen de forums de discussion, de cybercarnets, de microblogues et de communautés sociales pour obtenir une vue d’ensemble rapide ou un aperçu de sujets et opinions sur le web social et traiter les prospects entrants ou les demandes d’information.

  • Exécuter un plan de marketing

    Effectuer toutes les activités liées à la réalisation des objectifs de marketing spécifiques dans un délai donné.

  • Gérer des budgets

    Planifier et suivre des budgets, et établir des rapports budgétaires.

  • Réaliser une étude de marché

    Recueillir, évaluer et représenter des données sur le marché cible et les clients afin de faciliter les études sur la faisabilité et le développement stratégiques. Identifier les tendances du marché.

  • Présenter un plan d’édition

    Présenter le calendrier, le budget, la mise en forme, le plan de commercialisation et le plan de vente pour l’édition d’une publication.

Connaissances et aptitudes facultatives

assurer la relecture d’un texte surveiller le contrôle de la qualité grammaire orthographe planifier des stratégies de marketing numérique embaucher du personnel mettre en œuvre des stratégies de marketing sélectionner des manuscrits gérer des comptes conserver de nouveaux médias techniques comptables lire des manuscrits entretenir des relations avec des clients réécrire des manuscrits appliquer des techniques de publication assistée par ordinateur identifier les besoins des clients appliquer les règles de grammaire et d'orthographe publication assistée par ordinateur