Métier Employé de service du personnel

Les employés de services du personnel réalisent des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à l'emploi.

Types de personnalités

Analyse, vérifie et actualise la documentation sur la gestion du personnel et les procédures à respecter, notamment dans le recrutement, l'offre de formation, l'évaluation des performances, etc.
Enregistre les données individuelles des salariés, dont leur adresse, les rémunérations, les relevés de présences, les rapports de la hiérarchie sur les performances, etc.
Analyse et se prononce sur les choix d'embauche, par exemple sur l'évaluation des qualifications et le choix des candidats.
Recueille les informations légales, des attestations de précédents employeurs, ou toute autre pièce permettant d'apprécier la recevabilité d'une candidature.
Effectue des recommandations en matière de rémunérations.
Répond aux questions et explique les politiques et procédures de gestion des ressources humaines, aux salariés et aux candidats.
Apporte des informations sur le personnel aux interlocuteurs ou organisations habilitées (par exemple, sur la rémunération d'une personne).
Réalise des rapports sur la gestion du personnel pour les chefs de services.
Réalise diverses tâches administratives, telles que le renseignement téléphonique, l'envoi d'offres d'emploi, etc.