Métier enseignant-chercheur en langues étrangères / enseignante-chercheuse en langues étrangères

Les enseignants-chercheurs en langues étrangères/enseignantes-chercheuses en langues étrangères sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur dans leur domaine d’études spécialisé, les langues étrangères, qui revêt essentiellement un caractère théorique. Avec leurs assistants de recherche universitaire et leurs assistants d’enseignement universitaire, ils/elles préparent les conférences et les examens, notent les communications et les examens, animent les sessions de suivi et de retour d’informations à l’intention des étudiants. Ils/elles mènent également des recherches universitaires dans leur domaine respectif, les langues étrangères, publient leurs conclusions et se concertent avec d’autres collègues universitaires.

Types de personnalités

Connaissances

  • Langues modernes

    Toutes les langues humaines encore activement parlées de nos jours.

  • Objectifs d'un programme pédagogique

    Les objectifs définis dans les programmes pédagogiques et les résultats d’apprentissage définis.

  • Méthodes d'enseignement des langues

    Les techniques utilisées pour enseigner aux élèves une langue étrangère, telles que l’approche audio-orale, l’enseignement des langues par l'approche communicative et l’immersion.

Aptitudes

  • Suivre les avancées dans un domaine d’expertise

    Suivre de nouvelles recherches, réglementations ou autres modifications importantes, liées ou non au marché du travail, dans le domaine de la spécialisation.

  • Appliquer une pédagogie interculturelle

    Veiller à ce que le contenu, les méthodes, le matériel et l'expérience d'apprentissage générale soient accessibles à tous les élèves et tiennent compte des attentes et des expériences des apprenants issus de milieux culturels divers. Explorer les stéréotypes individuels et sociaux et développer une pédagogie interculturelle.

  • Rédiger des rapports sur le travail

    Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.

  • élaborer un plan de cours

    Rechercher et établir un plan de cours à enseigner et fixer un calendrier pour le projet d’enseignement conformément aux objectifs des programmes scolaire et pédagogique.

  • Gérer une classe

    Maintenir la discipline et mobiliser les étudiants lors des cours.

  • Enseigner les langues

    Former les étudiants à la théorie et à la pratique d’une langue. Utiliser un large éventail de techniques d’enseignement et d’apprentissage pour promouvoir les compétences de la lecture, de l’écriture, de l’écoute et de la prise de parole dans cette langue.

  • Réunir du matériel pédagogique

    Rédiger, sélectionner ou recommander un programme pédagogique pour les étudiants inscrits au cours.

  • Préparer le contenu d’une leçon

    Préparer le contenu à enseigner en classe suivant les objectifs du programme, par la rédaction d’exercices, la recherche d’exemples à jour, etc.

  • Assurer la liaison avec le personnel encadrant

    Communiquer avec les dirigeants pédagogiques, tels que le chef d’établissement et les membres du conseil d’administration, ainsi qu'avec les personnels pédagogiques d’encadrement, tels que l’auxiliaire d’enseignement, le conseiller scolaire ou universitaire, sur les questions liées au bien-être des élèves.

  • Assurer la liaison avec le personnel enseignant

    Communiquer avec le personnel de l'école, comme les enseignants, les auxiliaires d'enseignement, les conseillers pédagogiques et le ou la responsable d'établissement, sur les questions relatives au bien-être des élèves. Dans le cadre d’une université, assurer la liaison avec le personnel technique et le personnel de recherche pour discuter des projets de recherche et des questions liées aux cours.

  • Enseigner en présentant des exemples personnels

    Présenter à d’autres personnes des exemples de votre expérience, de vos aptitudes et de vos compétences adaptées à un contenu d’apprentissage spécifique pour aider les élèves dans leur apprentissage.

  • Superviser l’apprentissage d’une langue parlée

    Organiser des cours actifs d’apprentissage des langues étrangères axés sur l’expression orale et évaluer les progrès des élèves en ce qui concerne la prononciation, le vocabulaire et la grammaire par le biais de tests oraux et de devoirs.

  • Garantir la sécurité d’élèves

    Veiller à ce que tous les élèves placés sous la surveillance d’un instructeur ou d’un tiers soient en sécurité et bien présents. Respecter les précautions de sécurité dans l’environnement d’apprentissage.

  • Faire des commentaires constructifs

    Fournir un retour d’information fondé sur des critiques et des éloges avec respect, clarté et cohérence. Mettre en lumière les réalisations ainsi que les erreurs et mettre en place des méthodes d’évaluation formative pour évaluer le travail.

  • Appliquer des stratégies pédagogiques

    Employer diverses approches, styles d’apprentissage et canaux pour enseigner aux élèves, tels que la communication du contenu en employant des termes compréhensibles, l’organisation des points de discussion pour plus de clarté et la répétition des arguments si nécessaire. Utiliser un large éventail de matériel et de méthodes d’apprentissage adaptés au contenu de la classe, au niveau des apprenants, à leurs objectifs et à leurs priorités.

  • évaluer des étudiants

    Évaluer les progrès d’étudiants (universitaires), leurs réalisations, leurs connaissances du cours et leurs compétences par des missions, des tests et des examens. Diagnostiquer leurs besoins et suivre leurs progrès, leurs forces et leurs faiblesses. Formuler une déclaration sommative des objectifs atteints par l’étudiant.

Connaissances et aptitudes facultatives

favoriser le travail en équipe entre étudiants aider à l'organisation d'événements scolaires participer à des colloques scientifiques travailler avec des environnements d'apprentissage virtuels procédures universitaires gérer des ressources pédagogiques processus d'évaluation mener des recherches académiques élaborer un programme scolaire tenir des registres de présence modes de financement aider des étudiants à rédiger leur mémoire suivre l'évolution de l'enseignement faire partie d'un comité universitaire publier des recherches universitaires parler plusieurs langues aider des étudiants dans leur apprentissage discuter des propositions de recherche linguistique présenter des rapports difficultés d'apprentissage ethnolinguistique offrir des services d'orientation professionnelle mener des recherches qualitatives fournir du matériel pédagogique littérature méthodologie de recherche scientifique établir des relations de collaboration aider des étudiants à utiliser le matériel fournir une expertise technique mener des recherches quantitatives superviser le personnel enseignant superviser des doctorants

Source: Sisyphus ODB