Métier forestier

Les forestiers sont chargés de surveiller la viabilité naturelle et économique d’un terrain forestier ou d’une forêt ainsi que les activités liées à sa gestion et à sa conservation.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Réglementation forestière

    Les règles juridiques applicables à la foresterie : loi agricole, loi rurale et lois sur la chasse et la pêche.

  • Lutte contre les maladies des plantes

    Types et caractéristiques des maladies des plantes et des cultures. Différents types de méthodes de lutte, activités utilisant des méthodes conventionnelles ou biologiques tenant compte du type de plante ou de culture, des conditions environnementales et climatiques et des réglementations en matière de santé et de sécurité. Stockage et manipulation des produits.

  • Lutte antiparasitaire chez les végétaux

    Types et caractéristiques des organismes nuisibles affectant les plantes et les cultures. Différents types de méthodes de lutte contre les organismes nuisibles, activités ayant recours aux méthodes conventionnelles ou biologiques, méthodes tenant compte du type de plante ou de culture, conditions climatiques et environnementales et réglementations en matière de santé et de sécurité. Stockage et manipulation des produits.

  • Législation sur le bien-être animal

    Les limites juridiques, les codes de conduite professionnelle, les cadres réglementaires nationaux et européens et les procédures juridiques de travail avec les animaux et les organismes vivants, garantissant leur bien-être et leur santé.

  • Agronomie

    L’étude de la combinaison de la production agricole et de la protection et de la régénération de l’environnement naturel. Comprend les principes et les méthodes de sélection critique et les méthodes d’application adéquates pour la durabilité dans l’agriculture.

  • Législation environnementale

    Les politiques et la législation environnementales applicables dans un certain domaine.

  • Politique environnementale

    Politiques locales, nationales et internationales concernant la promotion de la durabilité environnementale et le développement de projets destinés à réduire les incidences négatives sur l’environnement et à améliorer l’état de l’environnement.

  • Réglementation en matière de santé et de sécurité

    Les normes et la législation nécessaires en matière de santé, de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans le secteur d’activité concerné.

Aptitudes

  • Surveiller la productivité de forêts

    Assurer le suivi et l’amélioration de la productivité des forêts en organisant des activités de culture et de récolte de bois et des mesures sanitaires.

  • Promouvoir la sensibilisation à l'environnement

    Calculer l’empreinte carbone des processus commerciaux et autres pratiques afin de promouvoir la durabilité et de sensibiliser l’opinion publique à l’impact sur l’environnement.

  • Gérer des forêts

    Élaborer des plans de gestion forestière en appliquant des méthodes commerciales et des principes forestiers afin de gérer efficacement les ressources forestières.

  • Organiser le travail

    Organiser, répartir et coordonner les membres de l’équipe. Organiser les programmes de production et planifier la production et les ventes. Acheter du matériel et de l’équipement. Gérer les stocks.

  • Assurer la conservation de forêts

    Œuvrer en faveur de la conservation et de la restauration des structures forestières, de la biodiversité et des fonctions écologiques.

  • Rédiger des rapports techniques concernant des arbres

    Établir des rapports adéquats par écrit concernant des problèmes liés aux arbres pour des parties telles que les ingénieurs, les avocats, les sociétés de crédit hypothécaire et les compagnies d’assurance, par exemple si les racines des arbres sont à l’origine de problèmes pour l’intégrité des bâtiments et des infrastructures.

  • Organiser la plantation d’arbres

    Organiser les plantations d’arbres. Faire pousser les cultures d’une manière efficace.

  • Surveiller l’état sanitaire de forêts

    Surveiller l'état sanitaire des forêts afin de s’assurer que toutes les mesures nécessaires sont prises par l’équipe des travailleurs forestiers.

  • Superviser des ouvriers forestiers

    Superviser et coordonner le personnel qui travaille dans les zones forestières.

Connaissances et aptitudes facultatives

gérer le temps dans une exploitation forestière appliquer une législation forestière communiquer avec des clients utiliser des systèmes de gps utiliser un ordinateur travailler de manière autonome dans les services forestiers utiliser des techniques de communication gérer des budgets signaler des incidents provoquant une pollution coordonner des recherches forestières gérer une entreprise de production prévoir la production de bois principes de gestion d'entreprise estimer des dommages donner des conseils sur la récolte du bois assurer la gestion de projets interagir avec les clients d’exploitations forestières coordonner des ventes de bois organiser des récoltes gérer le personnel récolter du bois élaborer des programmes de travaux dans des espaces naturels systèmes d'information géographique cynégétique

Source: Sisyphus ODB