Métier gestionnaire des subventions

Les gestionnaires des subventions travaillent à titre professionnel dans l’administration et la gestion des fonds de subvention. Ils/elles examinent les demandes de subvention émanant de personnes physiques, d’organismes de bienfaisance, de groupes communautaires ou de départements universitaires de recherche et décident de l’octroi ou non d’un financement à des fondations, à des organismes d’État ou à des organismes publics. Toutefois, ils/elles peuvent parfois renvoyer la demande de subvention à un haut fonctionnaire ou à une commission.  

Types de personnalités

Connaissances

  • Gestion financière

    Le domaine du financement qui concerne l’analyse des processus pratiques et les outils de désignation des ressources financières. Cela englobe la structure des entreprises, les sources d’investissement et l’augmentation de la valeur des entreprises grâce à la prise de décision en matière de gestion.

Aptitudes

  • Octroyer des concessions

    Octroyer des droits, des terres ou des titres de propriété d’un état à des entités privées, dans le respect de la réglementation, en assurant le traitement et le classement et de la documentation correspondante.

  • Trouver des subventions

    Rechercher d’éventuelles subventions pouvant bénéficier à l’organisation en consultant la fondation ou l’agence qui offre le financement.

  • Assurer la gestion de projets

    Gérer et planifier diverses ressources, telles que les ressources humaines, le budget, les délais, les résultats et la qualité nécessaires à un projet spécifique, et suivre l’évolution du projet afin d’atteindre un objectif spécifique dans un délai et un budget déterminés.

  • Aider des bénéficiaires de subventions

    Informer le bénéficiaire d’une subvention de la procédure à suivre pour demander des subventions.

  • Contrôler des demandes de subvention

    Étudier les demandes de subvention déposées par des particuliers, des organismes de bienfaisance, des groupes communautaires ou des instituts de recherche universitaires afin de s'assurer qu'elles respectent les critères de financement.

  • Rendre des comptes sur des subventions

    Informer le donateur et le bénéficiaire de la subvention avec précision et à temps des nouveaux développements.

  • Rédiger des rapports sur le travail

    Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.

  • Tenir un demandeur de subvention informé

    Informer les demandeurs de subventions, tels que des personnes physiques, des organisations caritatives, des groupes locaux ou des services de recherche universitaire, de l’avancement de leur demande de subvention.

  • Guider du personnel

    Diriger et gérer une équipe afin de tenir ses membres informés des différentes règles et réglementations en matière de subventions.

  • Créer un réseau professionnel

    Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

Connaissances et aptitudes facultatives

tenir des registres de travaux utiliser des techniques de communication respecter les dispositions légales travailler dans un environnement international respecter des délais gérer la documentation de manière adéquate étudier des thèmes principes budgétaires utiliser différents moyens de communication réfléchir de manière raisonnée faire preuve de conscience interculturelle intervenir en tant que coach auprès des travailleurs gérer des budgets répondre à des demandes de renseignements contrôler des documents officiels mathématiques

Source: Sisyphus ODB