Métier gestionnaire d’information

Les gestionnaires de l’information sont responsables des systèmes qui fournissent des informations aux citoyens. Ils garantissent l’accès aux informations dans différents environnements de travail (publics ou privés) sur la base de principes théoriques et de capacités pratiques pour le stockage, la récupération et la communication d’informations.

Types de personnalités

• Conventionnel / Social
• Réaliste / Conventionnel

Connaissances

• évaluation de la qualité de données

  Le processus de mise au jour des questions relatives aux données à l’aide de mesures et d’indicateurs de qualité afin de planifier le nettoyage des données et les stratégies d’enrichissement de données en fonction de critères de qualité des données.

• Législation sur les droits d'auteur

  Législation décrivant la protection des droits des auteurs d’origine sur leurs travaux et la manière dont les autres peuvent les utiliser.

Aptitudes

• évaluer les besoins d'informations

  Communiquer avec des clients ou des utilisateurs afin de déterminer les informations dont ils ont besoin et les méthodes qu’ils peuvent utiliser pour les trouver.

• élaborer des normes d’information

  Élaborer des normes ou des exigences qui établissent des critères, des méthodes, des processus et des pratiques techniques uniformes dans la gestion de l’information, sur la base de l’expérience professionnelle.

• Concevoir un système d’information

  Définir l’architecture, la composition, les composants, les modules, les interfaces et les données pour les systèmes d’information intégrés (matériels, logiciels et réseaux), sur la base des exigences et des spécifications du système.

• Coopérer pour résoudre des problèmes d'information

  Assurer le suivi et la communication avec les managers, les vendeurs et autres, afin de faciliter la coopération et de résoudre les problèmes.

• évaluer les plans d'un projet

  Évaluer les propositions/les plans d’un projet et examiner les questions de faisabilité.

• Gérer des bibliothèques numériques

  Collecter, gérer et préserver un contenu numérique permanent et proposer aux communautés d’utilisateurs une fonctionnalité avancée de recherche et de consultation.

• Fixer des objectifs d'information organisationnelle

  Développer et interpréter les objectifs d’information organisationnelle, en créant des politiques et des procédures spécifiques.

• Assurer la gestion de clients

  Identifier et comprendre les besoins des clients. Communiquer et dialoguer avec les parties prenantes lors de la conception, de la promotion et de l’évaluation des services.

• Analyser des systèmes d'information

  Analyser les systèmes d'information tels que les archives, les bibliothèques et les centres de documentation pour vérifier leur efficacité. Développer des techniques spécifiques de résolution de problèmes afin d'améliorer la performance des systèmes.

• Gérer les données

  Gérer tous les types de ressources de données tout au long de leur cycle de vie en procédant à l’interconnexion, à l’analyse, à la normalisation, à la résolution d’identité, au nettoyage, à l’amélioration et au contrôle des données. Veiller à ce que les données soient adaptées à l’usage prévu, en utilisant des outils de TIC spécialisés pour répondre aux critères de qualité des données.

• Procéder à l’extraction de données

  Explorer de vastes fichiers de données pour révéler les tendances en utilisant les statistiques, les systèmes de bases de données ou l’intelligence artificielle, et présenter les informations sous une forme compréhensible.

• Trouver des solutions à des problèmes d'information

  Analyser les besoins en information et les défis à relever pour mettre au point des solutions technologiques efficaces.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB