Métier responsable de production agricole

Les responsables de production agricole planifient la production, gèrent l’entreprise et participent aux processus de production agricole.  

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Types de personnalités

Connaissances

  • Méthodes de récolte des plantes

    Les différentes méthodes, le temps et l’équipement nécessaires à la récolte de cultures et de plantes différentes.

  • écologie

    Étude de la manière dont les organismes interagissent et de leur relation avec l’environnement ambiant.

  • Types d’installations de stockage

    Les différents types de dispositifs et d’installations utilisés pour la conservation des informations et de leurs critères de qualité.

  • Espèces végétales

    La variété de plantes, d’arbres et d’arbustes, ainsi que leurs caractéristiques particulières. 

  • Principes de production agronomique

    Les techniques, méthodes et principes de la production agricole conventionnelle.

  • Lutte contre les maladies des plantes

    Types et caractéristiques des maladies des plantes et des cultures. Différents types de méthodes de lutte, activités utilisant des méthodes conventionnelles ou biologiques tenant compte du type de plante ou de culture, des conditions environnementales et climatiques et des réglementations en matière de santé et de sécurité. Stockage et manipulation des produits.

  • Principes de production de cultures vivrières

    Principes applicables à la culture, au cycle naturel, à la préservation naturelle, aux conditions de croissance et aux principes de la production biologique et durable. Critères de qualité et exigences applicables aux semences, aux plantes et aux cultures.

  • Réglementation en matière de santé et de sécurité

    Les normes et la législation nécessaires en matière de santé, de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans le secteur d’activité concerné.

  • Principes de fertilisation

    Étude de la culture, de la structure des sols, des questions climatiques et environnementales dans la production agronomique.

  • Législation environnementale en agriculture et en foresterie

    Sensibilisation aux questions liées à l’environnement en termes de législation, de politiques et de principes dans les secteurs de l’agriculture et de la foresterie. Connaissance de l’impact des procédures et des pratiques agricoles locales sur l’environnement. Méthodes d’adaptation de la production aux nouvelles réglementations et politiques environnementales.

  • Principes de leadership

    Ensemble de traits et de valeurs qui guident l’action d’un dirigeant avec ses employés et l’entreprise et fournissent des orientations tout au long de sa carrière. Ces principes constituent également un outil important pour l’auto-évaluation afin d’identifier les points forts et les points faibles, et de s’efforcer d’améliorer la situation.

  • équipements techniques pour la production agricole

    Méthodes de prestation de services, d’entretien et de réglage des équipements techniques, des machines et des installations utilisés pour la production agricole.

  • Structure des sols

    Diversité des éléments constituant le sol et des types de sol liés à la croissance des végétaux.

  • Lutte antiparasitaire chez les végétaux

    Types et caractéristiques des organismes nuisibles affectant les plantes et les cultures. Différents types de méthodes de lutte contre les organismes nuisibles, activités ayant recours aux méthodes conventionnelles ou biologiques, méthodes tenant compte du type de plante ou de culture, conditions climatiques et environnementales et réglementations en matière de santé et de sécurité. Stockage et manipulation des produits.

Aptitudes

  • Stocker des cultures

    Stocker et préserver des cultures conformément aux normes et à la réglementation afin d’en garantir la qualité. Veiller à ce que les installations de stockage soient tenues conformément aux normes d’hygiène, en régulant leur température, leur chauffage et leur climatisation.

  • Entretenir des équipements techniques

    Tenir à jour un inventaire des équipements et des fournitures de culture. Commander des matériaux supplémentaires selon les besoins.

  • Exécuter des tâches de lutte contre les maladies et les parasites

    Mener des activités de lutte contre les maladies et les ravageurs à l'aide de méthodes conventionnelles ou biologiques en tenant compte du climat, du type de plante ou de culture, des règlements en matière de santé et de sécurité et des règlements environnementaux. Entreposer et manipuler des pesticides conformément aux recommandations et à la législation.

  • Assurer la fertilité de sols

    Analyser les sols afin de déterminer le type et la quantité d’engrais nécessaires à la production maximale.

  • Gérer une entreprise de production

    Organiser et former le personnel, planifier les stratégies et les programmes de production, y compris les ventes. S’occuper des commandes d’achat d’intrants, du matériel, de l’équipement et gérer les stocks, etc. Sensibiliser aux demandes des clients et adapter en fonction des plans et des stratégies. Estimer les ressources et le budget de contrôle de l’entreprise qui applique les principes de l’économie des affaires, du développement de la production et de la gestion de projets.

  • Surveiller des procédures d’hygiène en milieu agricole

    Veiller à ce que les procédures d’hygiène en milieu agricole soient respectées, en tenant compte de la réglementation de domaines d’action spécifiques tels que l’élevage, les plantes, les produits agricoles locaux, etc.

  • Stocker des produits

    Stocker des produits conformément aux normes et réglementations afin de préserver leur qualité. Veiller à ce que les infrastructures de stockage soient entretenues conformément aux normes d’hygiène, en réglant la température, le chauffage et le conditionnement d’air des entrepôts.

  • Surveiller la production de cultures

    Surveiller et analyser la production globale de cultures afin de garantir l’efficacité du processus de production, en tenant compte des réglementations environnementales.

  • Gérer le personnel agricole

    Recruter et gérer du personnel. Il s’agit notamment de définir les besoins en effectifs de l’organisation, les critères et la procédure de recrutement. Développer les compétences du personnel en fonction des besoins actuels et futurs de l’entreprise et des personnes. Veiller à la santé et à la sécurité du personnel, notamment à la mise en œuvre de toutes les procédures et réglementations de santé et de sécurité pertinentes et à la mise en place de procédures de suivi régulières.

  • Entretenir des installations de stockage

    Entretenir ou veiller à la maintenance d’équipements de nettoyage, de chauffage ou de climatisation dans des installations de stockage et surveiller la température des locaux.

  • Faire fonctionner des engins agricoles

    Conduire du matériel agricole motorisé, notamment des tracteurs, des presses à balles, des pulvérisateurs, des charrues, des faucheuses, des moissonneuses-batteuses, des engins de terrassement, des camions et du matériel d’irrigation.

  • Surveiller des champs

    Surveiller des vergers, champs et zones de production pour prédire quand les cultures seront à entière maturité. Estimer l’ampleur des dommages que les conditions météorologiques peuvent causer aux cultures.

Connaissances et aptitudes facultatives

assurer la santé de végétaux principes de gestion de projet récolter des cultures principes d’arrosage optimiser une production systèmes d’irrigation agriculture biologique fournir des services d’agritourisme multiplier des plantes multiplication des plantes préparer une zone de plantation utiliser des systèmes d’information et des bases de données agricoles préparer du matériel de récolte irriguer des sols cultiver des végétaux réaliser la transformation de produits à la ferme agronomie présenter les installations d’une exploitation agricole assurer la nutrition de sols cultivés agritourisme réaliser des opérations de fertilisation gérer des activités d’agritourisme gérer des contrats faire la promotion de produits de la ferme préparer une zone de plantation pour une plantation