Métier rédacteur en chef de magazine / rédactrice en chef de magazine

Les éditeurs de magazines décident des histoires qui sont suffisamment intéressantes et seront couvertes par le magazine. Ils affectent des journalistes à chacun de ces postes. Les éditeurs de magazines déterminent la longueur de chaque article et figureront dans le magazine. Ils veillent également à ce que les publications soient effectuées à temps pour la publication.

Types de personnalités

Connaissances

  • Règles éditoriales

    Les lignes directrices sur la façon de traiter et de rendre compte de la vie privée, des enfants et des décès en vertu de l’impartialité, ainsi que d’autres normes.

  • Techniques d'écriture

    Les différentes techniques permettant d’écrire une histoire telles que, notamment, les techniques descriptive, persuasive et à la première personne.

  • Législation sur les droits d'auteur

    Législation décrivant la protection des droits des auteurs d’origine sur leurs travaux et la manière dont les autres peuvent les utiliser.

  • Loi sur la presse

    Les lois relatives à la concession de licences de livres et à la liberté d’expression dans tous les produits des médias.

Aptitudes

  • Créer un réseau professionnel

    Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

  • S'adapter au type de média

    S’adapter à différents types de médias tels que la télévision, les films, les écrans publicitaires et autres. Adapter le travail au type de média, à l’échelle de la production, au budget, aux genres dans le type de média et autres.

  • Déléguer des tâches

    Déléguer des activités et des tâches à des tiers, en fonction de la capacité, du niveau de préparation, de la compétence et de la portée juridique de la pratique. Veiller à ce que les personnes comprennent ce qu’elles devraient faire et quand elles devraient le faire.

  • Consulter des sources d'information

    Consulter les sources d’information pertinentes pour trouver des sources d’inspiration, pour s’auto-éduquer sur certains sujets et pour obtenir des informations de base.

  • Respecter des délais

    Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

  • Gérer le personnel

    Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

  • Créer un comité de rédaction

    Créer les grandes lignes de chaque publication et de chaque nouveau bulletin de nouvelles. Déterminer les événements à aborder et la longueur de ces articles.

  • Garantir la cohérence d’articles publiés

    Veiller à la cohérence des articles avec le genre et le thème du journal, de la revue ou du magazine.

  • Appliquer des techniques organisationnelles

    Utiliser un ensemble de techniques et de procédures organisationnelles qui facilitent la réalisation des objectifs fixés, telles que la planification détaillée des horaires du personnel. Utiliser ces ressources de manière efficace et durable et faire preuve de souplesse si nécessaire.

  • Respecter un code de déontologie de journalistes

    Respecter le code de déontologie des journalistes, tels que la liberté d’expression, le droit de réponse, la nécessité de faire preuve d’objectivité, et d’autres règles.

  • Participer à des réunions de rédaction

    Participer à des réunions avec d’autres rédacteurs et journalistes afin d’examiner les thèmes possibles et de répartir les tâches et la charge de travail.

Connaissances et aptitudes facultatives

interviewer des gens utiliser des techniques d'écriture spécifiques techniques d'entretien embaucher du personnel orthographe suivre l'actualité s'adapter à des changements de situation écrire dans un délai donné gérer des budgets rédiger des légendes effectuer un montage d'images retoucher des négatifs assurer la relecture d’un texte vérifier des histoires conception graphique retoucher des photographies grammaire appliquer des techniques de publication assistée par ordinateur appliquer les règles de grammaire et d'orthographe rédiger des titres publication assistée par ordinateur vérifier l'exactitude d'informations

Source: Sisyphus ODB