Zawód pracownik ds. audytu

Pracownicy ds. audytu zbierają i badają dane finansowe, takie jak transakcje inwentaryzacyjne, dla organizacji i przedsiębiorstw, i sprawdzają, czy są one dokładne, właściwie prowadzone i czy dają poprawny wynik. Dokonują przeglądu liczb w bazach danych i dokumentach, oceniają i w razie konieczności konsultują się ze źródłem transakcji i udzielają mu pomocy (obejmuje to księgowych, kierowników lub innych pracowników biurowych).

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Wiedza

  • Techniki audytu

    Techniki i metody, które wspierają systematyczne i niezależne badanie danych, polityk, działalności operacyjnej i wyników, z wykorzystaniem narzędzi i technik wspomaganych komputerowo (CAAT), takich jak arkusze kalkulacyjne, bazy danych, analiza statystyczna i oprogramowanie dla przedsiębiorstw w zakresie wywiadu gospodarczego.

Umiejętności

  • Wypełniać formularze

    Wypełniać formularze o innym charakterze, zawierające dokładne informacje, w sposób czytelny i w odpowiednim czasie.

  • Wykonywać zadania biurowe

    Wykonywanie zadań administracyjnych, takie jak archiwizacja, pisanie sprawozdań i prowadzenie korespondencji.

  • Zgłaszać problemy pracownikom wyższym rangą

    Komunikować się i udzielać informacji zwrotnych starszym kolegom w przypadku problemów lub niezgodności.

  • Przygotowywać działania w zakresie audytu

    Przygotowywanie planu audytu obejmującego zarówno audyty wstępne, jak i certyfikacyjne. Komunikuj się z różnymi procesami w celu wdrożenia działań doskonalących prowadzących do certyfikacji.

  • Sporządzać sprawozdania na temat wykonywanych prac

    Sporządzać raporty związane z pracą, które wspierają efektywne zarządzanie relacjami oraz wysoki standard dokumentacji i ewidencjonowania. Pisać i przedstawiać wyniki i wnioski w sposób jasny i zrozumiały, aby były zrozumiałe dla odbiorców niebędących ekspertami.

  • Budować relacje biznesowe

    Ustanowienie pozytywnego, długofalowego związku między organizacjami i zainteresowanymi stronami trzecimi, takimi jak dostawcy, dystrybutorzy, akcjonariusze i inne zainteresowane strony, w celu informowania ich o organizacji i jej celach.

  • Pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą

    Pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą z innych działów, zapewniając skuteczną obsługę i komunikację, tj. sprzedaż, planowanie, zakupy, handel, dystrybucję i kwestie techniczne.

  • Wykrywać błędy rachunkowe

    Śledzić konta, poprawiać dokładność zapisów i określać błędy w celu ich rozwiązania.

  • Zapewniać stałą gotowość do poddania się audytowi

    Zapewniać stałe przestrzeganie norm i wymogów, takich jak aktualizowanie certyfikatów i monitorowanie działań w celu zapewnienia prawidłowych procedur, tak aby audyty mogły przebiegać sprawnie i aby nie występowały jakiekolwiek negatywne aspekty.

  • Przetwarzać przekazane instrukcje

    Przetwarzać instrukcje, zwykle przekazane ustnie, dostarczone przez kierowników i wytyczne dotyczące działań, które należy podjąć. Odnotowywać, wypytywać i podejmować działania na zlecenie.

  • Zadawać pytania przewidziane w kwestionariuszu

    Śledzenie i zadawanie pytań zamieszczonych w kwestionariuszach podczas przesłuchania danej osoby.

  • Przestrzegać instrukcji pisemnych

    Kierować się pisemnymi instrukcjami w celu wykonania zadania lub przeprowadzenia kilkuetapowej procedury.

  • Zadawać pytania dotyczące dokumentów

    Sprawdzać i formułować pytania dotyczące dokumentów w ogóle. Badać kompletność, poufność, styl dokumentu oraz szczegółowe instrukcje postępowania z dokumentami.

  • Przeprowadzać audyty finansowe

    Oceniać i monitorować stan finansowy, operacje i ruchy finansowe wyrażone w sprawozdaniach finansowych spółki. Dokonywać przeglądu dokumentacji finansowej w celu zapewnienia gospodarności i dobrego zarządzania.

  • Zachowywać poufność

    Przestrzegać zbioru przepisów dotyczących ujawniania informacji, z wyjątkiem przekazywania innej osobie upoważnionej.

  • Przestrzegać instrukcji ustnych

    Mieć możliwość śledzenia instrukcji otrzymanych od współpracowników. Dążyć do zrozumienia i wyjaśnienia co jest przedmiotem instrukcji.

Source: Sisyphus ODB