Yrke arbetsledare, dataregistrerare

Arbetsledare (dataregistrerare) leder det dagliga arbetet av den datainmatningspersonal. De organiserar arbetsflödet och arbetsuppgifterna. 

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • LDAP

    Dataspråket LDAP är ett frågespråk som används för att hämta information från en databas eller för att hämta dokument som innehåller den information som eftersöks.

  • Dokumentationstyper

    Egenskaper hos intern och extern dokumentation som gäller en produkts livscykel och specifikt innehåll i dokumentationen.

  • SPARQL

    Datorspråket SPARQL är ett sökspråk som används för att hämta information från en databas och från handlingar som innehåller den eftersökta informationen. Språket är utvecklat av den internationella standardiseringsorganisationen World Wide Web Consortium.

  • MDX

    MDX är ett sökspråk för hämtning av information från en databas och av handlingar som innehåller den information som behövs. Den har utarbetats av programvaruföretaget Microsoft.

  • LINQ

    LINQ är ett sökspråk för att hämta information från en databas och för dokument som innehåller den information som behövs. Det utvecklas av programvaruföretaget Microsoft.

  • Frågespråk

    Standardiserade datorspråk för att hämta information från en databas och för dokument som innehåller den information som söks.

  • N1QL

    N1QL är ett sökspråk för att hämta information från en databas och för dokument som innehåller den information som behövs. Det utvecklas av programvaruföretaget Couchbase.

  • Databas

    Klassificering av databaser som anger deras syfte, egenskaper, terminologi, modeller och användningsområden, t.ex. XML-databaser, dokumentbaserade databaser och fulltextdatabaser.

  • Företagspolicyer

    Den uppsättning regler som reglerar ett företags verksamhet.

  • XQuery

    Datorspråket XQuery är ett sökspråk som används för att hämta information från en databas och från handlingar som innehåller den eftersökta informationen. Språket är utvecklat av den internationella standardiseringsorganisationen World Wide Web Consortium.

  • Konfidentiell information

    De mekanismer och bestämmelser som möjliggör selektiv tillträdeskontroll och garanterar att endast godkända parter (personer, processer, system och anordningar) har tillgång till data, sättet att följa konfidentiell information och riskerna för bristande regelefterlevnad.

  • Frågespråk för RDF-format

    Frågespråk som SPARQL, som används för att hämta och hantera data som lagrats i RDF-format (Resource Description Framework).

Färdigheter

  • Samla in feedback från anställda

    Kommunicera på ett öppet och positivt sätt för att bedöma graden av tillfredsställelse hos anställda, deras åsikter om arbetsmiljön och för att identifiera problem och hitta lösningar.

  • Uppskatta arbetstid

    Ta fram korrekta beräkningar i tid som är nödvändiga för att fullgöra framtida tekniska uppgifter på grundval av tidigare och nuvarande information och observationer eller planera hur lång tid enskilda uppgifter i ett visst projekt beräknas pågå.

  • Motivera anställda

    Kommunicera med anställda för att se till att deras personliga ambitioner överensstämmer med företagets mål och att de arbetar för att uppfylla dessa.

  • Utvärdera anställda

    Analysera anställdas individuella resultat över en viss tidsperiod och meddela dina slutsatser till den berörda arbetstagaren eller till en person med högre ställning.

  • Ansvara för dataregistrering

    Ansvara för registrering av uppgifter såsom adresser eller namn i ett system för datalagring och dataåtkomst genom manuell inmatning, elektronisk dataöverföring eller skanning.

  • Tillämpa informationsäkerhetsprinciper

    Implementera policyer, metoder och regler för data- och informationssäkerhet för att efterleva principerna om sekretess, integritet och tillgänglighet.

  • Leda arbete

    Leda och övervaka den underordnade personalens dagliga verksamhet.

  • Introducera nyanställda

    Visa runt nyanställda på företaget, presentera dem för medarbetare, beskriva företagskultur, rutiner och arbetsmetoder för dem och hjälpa dem att anpassa sig på arbetsplatsen.

  • Hantera anställdas klagomål

    Hantera och besvara klagomål från anställda, på ett korrekt och artigt sätt, erbjuda lösningar när så är möjligt eller hänvisa den till en behörig person när så är nödvändigt.

  • Ansvara för uppgiftsschema

    Upprätthålla en översikt över alla inkommande uppgifter för att prioritera uppgifter, planera deras genomförande och integrera nya uppgifter allteftersom de uppstår.

Source: Sisyphus ODB