Yrke arbetsledare, montering rullande materiel

Arbetsledare (montering av rullande materiel) samordnar anställda som arbetar med tillverkning av rullande materiel och planerar deras aktiviteter. De upprättar produktionsrapporter och rekommenderar åtgärder för att minska kostnaderna och förbättra produktiviteten, till exempel rekrytering, beställning av ny utrustning och införande av nya produktionsmetoder. De utbildar arbetstagare i företagets policyer, arbetsuppgifter och säkerhetsåtgärder. De övervakar leveranser och kommunicerar med andra avdelningar för att förebygga onödiga avbrott i produktionsprocessen.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • El

    Förstå principerna för el- och strömkretsar och de risker som är förknippade med detta.

  • Mekanik

    Teoretiska och praktiska tillämpningar av den forskning som syftar till att studera rörelser och krafter på fysiska organ till utveckling av maskiner och mekaniska anordningar.

  • Mekaniska system i tåg

    Besitta grundläggande kunskaper om mekaniska system i tåg, förstå de tekniska aspekterna och delta i diskussioner om närliggande ämnen för att lösa problem i samband med de mekaniska systemen.

  • Elektromekanik

    Teknikprocesser som kombinerar elektrisk och mekanisk teknik inom elektromekaniska tillämpningar i anordningar som kräver el för att skapa mekaniska rörelser eller utrustning som genererar el genom mekaniska rörelser.

Färdigheter

  • Se till att standarder för hälsa säkerhet och hygien följs

    Övervaka all personal och alla processer för att uppfylla hälso-, säkerhets- och hygienstandarderna. Förmedla och stödja anpassningen av dessa krav till företagets hälso- och säkerhetsprogram.

  • Rapportera om produktionsresultat

    Rapportera om produktionen till hierarkin. Ange en specificerad uppsättning parametrar, till exempel mängd som produceras och tidpunkt, och eventuella problem eller oväntade händelser.

  • Använda lämplig skyddsutrustning

    Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.

  • övervaka produktionskrav

    Övervaka produktionsprocesserna och förbereda alla resurser som krävs för att upprätthålla ett effektivt och kontinuerligt produktionsflöde.

  • Utvärdera arbetstagares arbete

    Utvärdera behovet av arbetskraft för det kommande arbetet. Utvärdera resultatet för gruppen av arbetstagare och informera överordnade. Uppmuntra och stödja de anställda när det gäller lärande, lära dem tekniker och kontrollera tillämpningen för att säkerställa produktkvalitet och arbetsproduktivitet.

  • Leda arbete

    Leda och övervaka den underordnade personalens dagliga verksamhet.

  • Hitta lösningar på problem

    Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.

  • Handleda anställda

    Övervaka val, utbildning, resultat och motivation avseende anställda.

  • Hantera relationer med chefer

    Hantera relationer med chefer inom andra avdelningar för att säkerställa effektiv service och kommunikation, dvs. försäljning, planering, inköp, handel, distribution och teknik.

  • Utbilda anställda

    Leda och vägleda anställda genom en process där de får lära sig den kompetens som behövs för det prospektiva jobbet. Organisera verksamhet som syftar till att introducera arbetet och systemen eller förbättra individers och gruppers prestationer i organisatoriska sammanhang.

  • Ta fram schema för avdelningens personal

    Leda personalen genom raster och luncher; schemalägga arbetet utifrån de arbetstimmar som avdelningen har tilldelats.

  • Analysera behov av tekniska resurser

    Fastställa och upprätta en förteckning över de resurser och den utrustning som krävs på grundval av de tekniska kraven för produktionen.

  • Läsa vanliga ritningar

    Läsa och förstå vanliga ritningar, maskiner och processritningar.

  • Föra register över arbetsprocesser

    Dokumentera hur arbetet framskrider, inklusive tid, defekter, funktionsfel osv.

  • Samordna kommunikation inom ett arbetslag

    Samla in kontaktuppgifter för alla gruppmedlemmar och besluta om kommunikationssätt.

Source: Sisyphus ODB