Yrke arbetsledare, tillverkning, skoindustri

Arbetsledare (tillverkning, skoindustri) övervakar och samordnar de dagliga tillverkningsaktiviteterna på en tillverkningsanläggning för skodon. De övervakar kvalitetskontrollen för att säkerställa att slutprodukten överensstämmer med produktionsspecifikationer och leder skotillverkningspersonalen. Arbetet inkluderar även förhandlingar med leverantörer och hantering av tillverkningsplanen och tillverkningskostnaderna.

Personlighetstyp

• Företagsamma / Realistiska

Kunskap

• Utrustning för skotillverkning

  Funktionen hos olika typer av utrustning och grundläggande föreskrifter för regelbundet underhåll.

• Maskiner för skotillverkning

  Det breda spektrumet av maskiner och deras funktioner samt grundreglerna för regelbundet underhåll.

• Skokomponenter

  Skokomponenter för både överdelar (ovanläder, sidostycke, inlägg, förstärkningar, tåhättor, o.s.v.) och bottendelar (sulor, klackar, inläggssulor, o.s.v.). Ekologiska problem och vikten av återvinning. Val av lämpliga material och komponenter utifrån deras påverkan på skotyp och egenskaper samt tillverkningsmöjligheter. Förfaranden och metoder inom kemisk och mekanisk bearbetning av läder och andra material.

• Skomaterial

  Egenskaper, komponenter, fördelar och begränsningar för ett brett spektrum av material som används i tillverkning av skor: läder, läderersättningar (syntetiska eller konstgjorda material), textil, plast, gummi etc. 

• Manuell tillskärning av läder

  Tillskärningsregler, varians av lädrets egenskaper på dess yta och töjningsriktningar för skodonsbitarna.

• Skodesign

  Projekt för skapande av skor, med början från inspiration till teknisk konstruktion och tillverkning, genom att följa flera steg. De senaste trenderna i fråga om material, komponenter, processer och koncept för skor.

• Skokvalitet

  Kvalitetsspecifikationer för material, processer och slutprodukter, de vanligaste defekterna i skor, snabba testförfaranden, förfaranden och standarder för laboratorietester, lämplig utrustning för kvalitetskontroll. Kvalitetssäkring av processer för skotillverkning och grundläggande koncept för kvalitet, inbegripet ramverk och standarder för skokvalitet.

• Skotillverkningsteknik

  Den teknik och de maskiner som används. Skotillverkningen börjar i skärningsrummet, där överdelar och bottenkomponenter skärs ut. De övre komponenterna sammanfogas genom att följa en exakt ordning med specifika steg: skärfling, vikning, sömning, o.s.v. Den sammanfogade överdelen, innersulan och andra bottendelen sammanförs i monteringsrummet, där huvudstegen är lästning och sulinläggning. Processen avslutas med slutbehandling i behandlings- och förpackningsrummet.

• Hälso- och säkerhetsföreskrifter

  Nödvändiga hälso-, säkerhets-, hygien- och miljönormer samt lagstiftning inom sektorn för särskilda verksamheter.

• Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen

  De regler, rutiner och föreskrifter som rör säkerhet, hälsa och välbefinnande av människor på deras arbetsplats. 

Färdigheter

• Utöva målorienterat ledarskap för kolleger

  Anta en ledande roll i organisationen och bland kolleger för att ge coachning och vägledning till underordnade för att uppnå vissa mål.

• Använda kommunikationstekniker

  Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

• Hitta lösningar på problem

  Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.

• Använda it-verktyg

  Använda datorer, datornätverk och annan informationsteknik och utrustning för att lagra, hämta, överföra och manipulera data inom ett bolag eller företag.

• Tillämpa kvalitetskontrolltekniker på skor och läderartiklar

  Tillämpa kvalitetskontroll på skodon och lädervaror. Analysera material, komponent eller modell med hjälp av relevanta kvalitetskriterier. Jämföra materialet och de andra komponenter som erhållits från leverantörerna, eller som används i slutprodukten, enligt standarder. Använda visuell observation och rapportera resultaten. Kontrollera lädertillgången i lagret. Lämna in komponenter för laboratorietestning när det behövs. Fastställa korrigerande åtgärder när det behövs.

• Arbeta i textiltillverkningsteam

  Arbeta på ett harmoniskt sätt med kollegor inom textil- och beklädnadsindustrin.

• Leda tillverkning av skor eller läderartiklar

  Planera tillverkning av skor eller lädervaror i enlighet med företagets mål, tidsfrister och tillgängliga resurser. Fördela, samordna och kontrollera alla aktiviteter och olika tillverkningsfaser med hjälp av uppgifter från tekniska datablad samt organisation och metoder. Sträva efter att optimera kvaliteten, produktiviteten och säkerheten. Samarbeta med alla relaterade avdelningar. Rapportera om produktion, kvalitet och produktivitetsavvikelser samt föreslå korrigerande åtgärder.

• Planera logistik för leverantörskedjan för skor och läderartiklar

  Planera, organisera och övervaka aktiviteter inom logistik och leveranskedjor utifrån sko- eller lädervaruföretagets huvudmål i fråga om kvalitet, kostnad, leverans och flexibilitet.

• Hantera kvalitetssystem för skor

  Hantera företagets kvalitetssystem. Skapa eller utarbeta kvalitetshandboken. Uppfylla de fastställda krav och mål som ingår i kvalitetspolitiken. Främja intern och extern kommunikation, inklusive uppföljning av kundnöjdhet. Fastställa och kontrollera genomförandet av korrigerande och förebyggande åtgärder. Främja kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemet och kvalitetshandboken.

• Beräkna arbetstid för produktion av skor och läderartiklar

  Beräkna och fastställa arbetstid för tillverkning av skodon och lädervaror med hjälp av olika metoder och tekniker. Kontrollera produktionens punktlighet i relation till uppskattningar.

• Leda anställda

  Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

• Beräkna produktivitet för tillverkning av skor och läderartiklar

  Analysera produktionskapaciteten för skor och lädervaror samt samla in information om mänskliga och tekniska resurser. Följa produktionsprocessen och anpassa arbetsmetoderna och arbetstider i enlighet med den tekniska beskrivningen för modellen, mänskliga resurser och utrustning. Optimera produktionslinjerna och öka produktiviteten.

Source: Sisyphus ODB