Yrke insamlingsansvarig

Insamlingsansvariga ansvarar för anskaffning av pengar på uppdrag av organisationer, ofta utan vinstsyfte, till exempel välgörenhetsorganisationer. De förvaltar även anskaffade resurser och utvecklar program för dess användning. De har en rad olika uppgifter när det gäller att samla in pengar, till exempel utveckling av företagspartnerskap, samordning av kampanjer för direktreklam, organisering av insamling av pengar, kontakter med donatorer eller sponsorer och sökning av bidragsinkomster från truster, stiftelser och andra stadgeenliga organ.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Rapporter

    Ekonomisk redovisning av ett företags finansiella ställning vid periodens eller räkenskapsårets slut. Rapporten består av fem avsnitt; rapport över finansiell ställning, rapport över totalresultat, rapport över förändringar i eget kapital, rapport över kassaflöden samt anmärkningar.

  • Marknadsföringsstrategier på sociala medier

    Metoder och strategier för marknadsföring som används för att öka produktmedvetenhet och internettrafik via sociala medier.

  • Finansieringsmetoder

    Olika ekonomiska vägar för att finansiera projekt, från traditionella metoder som lån, riskkapitalfonder, statliga eller privata bidrag till alternativa metoder som gräsrotsfinansiering.

  • Företagens sociala ansvar

    Hantering eller styrning av affärsprocesser på ett ansvarsfullt och etiskt sätt med beaktande av det ekonomiska ansvaret gentemot aktieägarna som lika viktigt som ansvaret gentemot berörda miljö- och samhällsparter.

  • Ekonomisk förvaltning

    Det ekonomiska område som omfattar praktiska analyser och verktyg för att fastställa finansiella resurser. Detta inbegriper affärsstrukturer, investeringskällor och företags värdestegring till följd av ledningsbeslut.

  • Finansiell analys

    Bedömning av finansiella möjligheter, medel och status för en organisation eller enskild person genom analys av redovisning och rapporter i syfte att fatta väl underbyggda affärsbeslut eller finansiella beslut.

Färdigheter

  • Följa företagets standarder

    Leda och styra enligt organisationens uppförandekod.

  • Hantera relationer med chefer

    Hantera relationer med chefer inom andra avdelningar för att säkerställa effektiv service och kommunikation, dvs. försäljning, planering, inköp, handel, distribution och teknik.

  • Koordinera evenemang

    Ansvara för evenemang genom att hantera budget och logistik samt tillse stöd, säkerhet, krisplaner och uppföljning för evenemanget.

  • Ge råd om ekonomiska frågor

    Samråda, ge råd och föreslå lösningar när det gäller ekonomisk förvaltning, t.ex. förvärv av nya tillgångar, investeringar och metoder för skatteeffektivitet.

  • Genomföra projektledning

    Förvalta och planera olika resurser, såsom mänskliga resurser, budget, tidsfrister, resultat och kvalitet som krävs för ett specifikt projekt och övervaka projektets utveckling för att uppnå ett specifikt mål inom en fastställd tid och budget.

  • Rekrytera medarbetare

    Anställa nya medarbetare genom att fastställa yrkesrollen, annonsera, göra intervjuer och välja ut personal i enlighet med företagets policy och lagstiftningen.

  • Införa finansiella regler

    Läsa, förstå och se till att finansiella regler följs av företaget vid samtliga skattemässiga och redovisningsrelaterade förfaranden inom organisationen.

  • Upprätta en finansiell plan

    Upprätta en finansiell plan i enlighet med finansiella regler och kundregler, bl.a. en investerarprofil, finansiell rådgivning samt förhandlings- och transaktionsplaner.

  • Utveckla professionella nätverk

    Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.

  • Utveckla pr-verktyg

    Generera pr-material och samarbeta vid framställningen av pr-text, pr-videor, pr-foton osv. Organisera tidigare pr-material.

  • Analysera finansiella trender på marknaden

    Övervaka och förutsäga tendenser på en finansmarknad i syfte att gå i en viss riktning över tid.

  • Analysera ett företags ekonomiska resultat

    Baserat på bokföring, register, finansieringsöversikter och extern information om marknaden, analysera företagets resultat i finansiella frågor för att fastställa förbättringsåtgärder som skulle kunna öka vinsten.

  • Planera arbetsmiljöförfaranden

    Införa rutiner för att upprätthålla och förbättra hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

  • Leda anställda

    Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

  • Genomföra insamlingar

    Genomföra aktiviteter för att samla in medel för en organisation eller kampanj, t.ex. vända dig till allmänheten, samla in medel genom penninginsamling eller andra allmänna evenemang och använda onlineverktyg för penninginsamling.

  • Sköta insamling av ekonomiska medel

    Initiera aktiviteter för insamling av ekonomiska medel samt hantera insamlingsplats, medverkande grupper, ändamål och budgetar.

  • Sträva efter företagstillväxt

    Utveckla strategier och planer som syftar till att uppnå hållbar företagstillväxt, oavsett om företaget ägs av dig själv eller någon annan. Sträva i handling efter att öka intäkterna och åstadkomma positiva kassaflöden.

  • Boka möten

    Boka och planera yrkesutnämningar eller möten för kunder eller överordnade.

Source: Sisyphus ODB