Yrke primärvårdskurator

Primärvårdskuratorer tillhandahåller hjälp och rådgivning till patienter med kroniska eller dödliga sjukdomar och deras familjer med praktiska åtgärder. De ordnar den nödvändiga vården för patienten och hjälper familjen att anpassa sig till diagnosen genom att ge stöd och uppmärksamhet till deras känslomässiga behov och hjälpa dem att förstå deras valalternativ.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Företagspolicyer

    Den uppsättning regler som reglerar ett företags verksamhet.

  • Teorier för socialt arbete

    Utveckling och egenskaper av teorier för socialt arbete som bygger på samhällsvetenskap och humaniora.

  • Social rättvisa

    Utveckling av och principer för mänskliga rättigheter och social rättvisa och hur dessa ska tillämpas från fall till fall.

  • äldres behov

    Svaga, äldre personers fysiska, psykiska och sociala behov.

  • Palliativ vård

    Metoderna för smärtlindring och förbättring av livskvaliteten för patienter med allvarliga sjukdomar.

  • Sorgens faser

    Sorgens faser, som t.ex. acceptans av att förlusten har inträffat, känslan av smärta, anpassning till livet utan personen i fråga.

  • Hälso- och sjukvårdssystem

    Hälso- och sjukvårdens struktur och funktion.

  • Samhällsvetenskap

    Utvecklingen och egenskaperna hos samhälleliga, antropologiska, psykologiska, politiska och socialpolitiska teorier.

  • Rättsliga krav inom den sociala sektorn

    Lagstiftade krav och andra författningsregler inom den sociala sektorn.

Färdigheter

  • Tillämpa ett holistiskt förhållningssätt inom socialtjänsten

    Ta hänsyn till brukaren av sociala tjänster i varje situation, känna igen kopplingar mellan mikro-, meso- och makrodimensionen av sociala problem, social utveckling och socialpolitik.

  • Bedöma socialtjänstbrukares situation

    Bedöma den sociala situationen för tjänstebrukares situation och balansera nyfikenhet och respekt inom ramen för samtalet, med tanke på deras familjer, organisationer och samhällen och de risker som hänger samman med detta samt identifiera behov och resurser för att tillgodose fysiska, känslomässiga och sociala behov.

  • Engagera brukare och personal i vårdplaneringen

    Utvärdera enskilda personers vårdbehov. Involvera familjer eller vårdare när det gäller att stödja utarbetandet och genomförandet av stödplanerna. Se till att planerna ses över och övervakas.

  • Reflektera kring utövandet

    Rutinmässigt utvärdera egen praxis, kritiskt bedöma och övervaka metoderna och resultaten på ett följdriktigt, sammanhängande och ändamålsenligt sätt, vara medveten om relevanta metoder och använda återkoppling från chefer, utövare av tillsyn, andra yrkesverksamma och patienter/kunder för att anpassa praxisen i enlighet med detta.

  • Ge rådgivning om vård i livets slutskede

    Ge råd till äldre patienter och deras familjer om vård i livets slutskede, till exempel assisterad andning, konstgjord matning och andra etiska frågor.

  • Visa prov på ledarskap i socialtjänstärenden

    Åta sig ledarrollen vid praktisk hantering av socialtjänstärenden och -aktiviteter.

  • Stärka socialtjänstbrukare

    Göra det möjligt för individer, familjer, grupper och lokalsamhällen att få större kontroll över sina liv och sin omgivning, antingen själva eller med hjälp av andra.

  • Utveckla den professionella identiteten inom socialt arbete

    Sträva efter att tillhandahålla lämpliga tjänster till kunder inom socialt arbete när de befinner sig inom en professionell ram, förstå vad arbetet innebär i förhållande till andra yrkesutövare och ta hänsyn till dina kunders särskilda behov.

  • Arbeta med specifika grupper

    Inrätta sociala projekt som syftar till samhällsutveckling och ett aktivt medborgardeltagande.

  • Kommunicera yrkesmässigt med kolleger inom andra områden

    Kommunicera yrkesmässigt och samarbeta med medlemmar av andra yrkesgrupper inom hälso- och sjukvårdssektorn och sektorn för sociala tjänster.

  • Förhandla med socialtjänstens intressenter

    Förhandla med statliga institutioner, andra socialarbetare, familjer och vårdnadshavare, arbetsgivare eller hyresvärdar för att uppnå det lämpligaste resultatet för din klient.

  • Hantera stress inom organisationen

    Ha förmåga att hantera stress och påtryckningar i det egna yrkeslivet, t.ex. från arbetet och ledningen samt institutionell och personlig stress, och hjälpa andra att göra detsamma för att främja medarbetares välbefinnande och förebygga utbrändhet.

  • Göra lagstiftningen begriplig för socialtjänstbrukare

    Informera och förklara lagstiftningen för socialtjänstbrukare för att hjälpa dem att förstå de konsekvenser detta har för dem och hur de kan använda tjänsterna på bästa sätt.

  • Utveckla en samarbetsinriktad terapeutisk relation

    Utveckla en ömsesidig terapeutiskt relation under behandlingen som främjar och ökar vårdtagarens förtroende och samarbetsvilja.

  • Ta itu med problem på ett kritiskt sätt

    Identifiera styrkor och svagheter hos olika abstrakta och rationella koncept, såsom problem, synpunkter och tillvägagångssätt som avser en viss problematisk situation, i syfte att ta fram lösningar och alternativa metoder för att hantera situationen.

  • Remittera socialtjänstbrukare

    Remittera till andra yrkesutövare och organisationer på grundval av användarnas behov i fråga om sociala tjänster.

  • Följa god praxis inom socialtjänsten

    Utöva social omsorg och socialt arbete på ett lagligt, säkert och effektivt sätt i enlighet med standarder.

  • Lyssna aktivt

    Vara uppmärksam på vad andra säger, visa tålamod och förstå informationen som uttrycks, ställa frågor när så behövs och inte avbryta personen på ett olämpligt sätt. Ha förmåga att lyssna noggrant på önskemål från kunden, klienten, passageraren, brukaren eller andra och tillhandahålla lösningar därefter.

  • Hantera sociala kriser

    Identifiera, reagera på och motivera individer i sociala krissituationer inom en rimlig tid och med hjälp av alla tillgängliga resurser.

  • Skapa helhetslösningar med socialt stöd

    Ta fram ett paket med sociala stödtjänster i enlighet med brukarens behov och i enlighet med angivna standarder, regelverk och tidsramar.

  • Bidra till att skydda människor från skada

    Använda etablerade processer och förfaranden för att bestrida och rapportera farligt, kränkande, diskriminerande eller utnyttjande beteende och praxis, så att arbetsgivaren eller den behöriga myndigheten uppmärksammas på sådant beteende.

  • Genomföra kontinuerlig fortbildning inom socialt arbete

    Genomgå kontinuerlig fortbildning för att fortlöpande uppdatera och utveckla kunskaper, färdigheter och kompetens inom ett visst verksamhetsområde inom det sociala arbetet.

  • Hantera stress

    Behålla en kontrollerad psykisk status och effektivitet under påfrestningar eller ogynnsamma förhållanden.

  • Förebygga sociala problem

    Förebygga utveckling av sociala problem; definiera och genomföra åtgärder som kan förebygga sociala problem och sträva efter att höja livskvaliteten för alla medborgare.

  • Utföra kristerapi

    Svara metodiskt på ett avbrott eller sammanbrott i det normala eller vanliga fungerandet hos en person, familj, grupp eller gemenskap.

  • Arbeta tillsammans med socialtjänstbrukare

    Hjälpa socialtjänstbrukare att identifiera och uttrycka sina förväntningar och styrkor och ge dem information och råd så att de kan fatta välgrundade beslut om sina omständigheter. Arbeta med individer, familjer, grupper, och gemenskaper för att uppnå förändring och förbättra livsmöjligheterna.

  • Genomföra intervjuer inom socialtjänsten

    Uppmuntra kunder, kolleger, chefer eller offentliga tjänstemän att tala fullt ut, fritt och sanningsenligt för att ta reda på den intervjuade personens upplevelser, attityder och åsikter.

  • Kommunicera med socialtjänstbrukare

    Använda verbal, icke-verbal, skriftlig och elektronisk kommunikation. Ta hänsyn till de specifika behoven hos brukarna av sociala tjänster, deras egenskaper, förmågor, preferenser, ålder, utvecklingsstadium och kultur.

  • Bedöma åtgärders sociala följder för socialtjänstbrukare

    Agera inom de politiska, sociala och kulturella sammanhangen som rör socialtjänstbrukare och bedöma hur vissa åtgärder påverkar brukarnas sociala välbefinnande.

  • Främja inkludering

    Främja inkludering inom hälso- och sjukvård och sociala tjänster samt respekt för olika trosuppfattningar, kulturer, värderingar och preferenser med hänsyn till vikten av jämställdhets- och mångfaldsfrågor.

  • Arbeta för brukares rättigheter

    Stödja brukarens rätt att kontrollera sitt liv genom att fatta informerade beslut om de tjänster som de får, respektera och vid behov främja kundens och vårdarnas personliga åsikter och önskemål.

  • Stödja socialtjänstbrukare i livets slutskede

    Hjälpa individer att förbereda sig för livets slutskede och planera den vård och det stöd som de vill få vid döende, erbjuda omsorg och stöd inför döden och genomföra överenskomna åtgärder omedelbart efter döden.

  • Vidta försiktighetsåtgärder för hälsa och säkerhet vid social omsorgsverksamhet

    Se till att det finns rutiner för hygien på arbetsplatsen, samtidigt som man tar hänsyn till säkerhet i miljön vid dagvård, vårdboende och vård i hemmet.

  • Utvärdera äldre vuxnas förmåga att ta hand om sig själva

    Bedöma en äldre patients tillstånd och besluta om han eller hon behöver hjälp med att ta hand om sig själv vid måltider och bad samt för att tillgodose sina sociala och psykiska behov.

  • Granska socialtjänstplaner

    Granska socialtjänstplaner med hänsyn till brukares synpunkter och önskemål. Följa upp planen och bedöma kvantiteten och kvaliteten på tjänster som tillhandahålls.

  • Främja social förändring

    Främja förändringar i förhållanden mellan individer, familjer, grupper, organisationer och samhällen genom att beakta och hantera oförutsägbara förändringar på mikro-, makro- och mellannivå.

  • Planera socialtjänstprocesser

    Planera processen för sociala tjänster, definiera målet och överväga metoderna för genomförandet, identifiera och få tillgång till tillgängliga resurser såsom tid, budget och personal samt fastställa indikatorer för att bedöma resultatet.

  • Samarbeta med andra yrkesgrupper

    Samarbeta med personer från andra sektorer inom ramen för sociala tjänster.

  • Utveckla professionella nätverk

    Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.

  • Delegera uppgifter

    Delegera aktiviteter och uppgifter till andra beroende på deras förmåga, förberedelsenivå, behörighet och rättsligt fastställda arbetsområde. Se till att människor förstår vad de ska göra och när de ska göra det.

  • Fatta beslut inom socialt arbete

    Fatta beslut när så krävs och se till att dessa ligger inom beviljade befogenhetsgränser samt tar hänsyn till synpunkter från brukare och vårdare.

  • Använda organisationsmetoder

    Använda en uppsättning organisationstekniker och förfaranden som underlättar uppnåendet av de fastställda målen, såsom detaljerad planering av personalens scheman. Använda dessa resurser på ett effektivt och hållbart sätt och visa flexibilitet vid behov.

  • Hantera etiska frågor inom socialtjänsten

    Tillämpa etiska principer inom socialtjänsten för att vägleda verksamheten och hantera komplexa etiska frågor, dilemman och konflikter enligt uppförandekoder, ontologi och etiska regler för socialtjänstyrken samt sträva efter etiska beslut genom att tillämpa nationella och, i förekommande fall, internationella etiska normer eller principförklaringar.

  • Ge personcentrerad vård

    Behandla individer som partner vid planering, utveckling och bedömning av vård för att se till att den uppfyller deras behov. Placera dem och deras vårdare i centrum vid alla beslut.

  • Följa hälso- och sjukvårdslagstiftning

    Följa regional och nationell lagstiftning som gäller för arbetet och tillämpa lagstiftningen i praktiken.

  • Bygga hjälprelationer med socialtjänstbrukare

    Utveckla samarbetsrelationer, hantera problem eller påfrestningar i relationen, främja vänskap och vinna brukares tillit och förtroende genom att lyssna på brukaren samt visa omsorg, värme och ärlighet.

  • Tillämpa kvalitetsstandarder inom socialtjänsten

    Tillämpa kvalitetsstandarder inom socialtjänsten samtidigt som värderingar och principer inom socialt arbete upprätthålls.

  • Rapportera om social utveckling

    Rapportera resultat och slutsatser om samhällets sociala utveckling på ett begripligt sätt, och presentera dessa muntligen och skriftligen för en rad olika målgrupper från allmänheten till experter.

  • Tillämpa problemlösning inom socialtjänsten

    Systematiskt tillämpa en stegvis problemlösningsprocess när det gäller att tillhandahålla sociala tjänster.

  • Tillämpa socialt rättvisa arbetsprinciper

    Arbeta i enlighet med de ledningsprinciper och organisatoriska principer och värden som är inriktade på mänskliga rättigheter och social rättvisa.

  • Utföra socialt arbete inom olika kulturella grupper

    Tillhandahålla tjänster med beaktande av olika kulturella traditioner och språktraditioner, med visad respekt och validering för gemenskaper och på ett sätt som är förenligt med politiken för mänskliga rättigheter samt jämlikhet och mångfald.

  • Arbeta i multidisciplinära vårdteam

    Medverka i tillhandahållandet av tvärvetenskaplig hälso- och sjukvård och förstå reglerna och kompetensen inom andra hälso- och sjukvårdsyrken.

  • Dokumentera arbetet med brukarna

    Upprätta och upprätthålla korrekt, koncis, uppdaterad och aktuell dokumentation över arbetet med brukare av tjänster i överensstämmelse med lagstiftning och policyer om personlig integritet och säkerhet.

  • Acceptera eget ansvar

    Acceptera eget ansvar för sitt arbete och vara medveten om begränsningar i den egna förmågan och kompetensen.

  • Använda icke-förtryckande metoder

    Att identifiera förtryck i samhällen, ekonomier, kulturer och grupper och agera yrkesmässigt på ett icke-förtryckande sätt för att tjänstebrukare ska kunna vidta åtgärder för att förbättra sina liv samt göra det möjligt för medborgarna att ändra sin miljö i enlighet med sina egna intressen.

  • Tala för socialtjänstbrukare

    Tala för socialtjänstbrukares räkning, med hjälp av kommunikationsfärdigheter och kunskap om relevanta områden, för att hjälpa dem som är mindre gynnade.

  • Kunna använda datorer

    Använda datorer, it-utrustning och modern teknik på ett effektivt sätt.

  • Förhålla sig empatiskt

    Erkänna, förstå och dela känslor och insikter som någon annan har erfarit.

  • Följa organisations riktlinjer

    Följa organisationens eller avdelningens specifika standarder och riktlinjer. Förstå syftena med organisationen och gemensamma avtal och agera därefter.

  • Hantera konflikter

    Medla i konflikter och spända situationer genom att agera mellan parter, t.ex. tjänsteanvändare, andra viktiga såsom familjer och institutioner, och sträva efter att få till stånd en överenskommelse, försona och lösa problem.

  • Tillämpa fallhantering

    Bedöma, planera, underlätta, samordna och förespråka alternativ och tjänster för en persons räkning.

  • Förhandla med socialtjänstbrukare

    Diskutera med din klient om fastställande av rättvisa villkor med utgångspunkt i förtroende och påminna kunden om att arbetet är till deras fördel; uppmuntra brukaren till samarbete.

  • Skydda sårbara socialtjänstbrukare

    Ingripa för att ge fysiskt, moraliskt och psykologiskt stöd till människor som befinner sig i farliga eller svåra situationer och där så är lämpligt föra dem i säkerhet.

  • Arbeta i ett mångkulturellt sammanhang inom hälso- och sjukvården

    Interagera och kommunicera med samt relatera till individer från olika kulturer i arbete inom hälso- och sjukvård.

  • Tillhandahålla social rådgivning

    Hjälpa och vägleda användare av sociala tjänster att lösa personliga, sociala eller psykiska problem och svårigheter.

Source: Sisyphus ODB