Profession bilforretningschef

Bilforretningschefer er ansvarlige for aktiviteter og personale i et biludstillingslokale. De administrerer medarbejderne, overvåger butikshandlen, forvalter budgetter og bestiller varer, når et produkt er udsolgt, og udfører administrative opgaver, hvis det er nødvendigt.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Køretøjstyper

    Oplysninger, der kendetegner udlejningsbureauers klassifikationssystemer med typer og klasser af køretøjer samt deres funktion og komponenter.

  • Betjeningsanordninger til biler

    Funktionen af særligt udstyr til biler, som f.eks. betjening og håndtering af kobling, gaspedal, belysning, instrumentering, transmission og bremser.

  • Nye køretøjer på markedet

    Den seneste udvikling og tendenser vedrørende de nye typer køretøjer og køretøjsmærker på markedet.

  • Salgsaktiviteter

    Levering af varer, salg af varer og dermed forbundne finansielle aspekter. Levering af varer indebærer udvalg af varer, import og overførsel. Det finansielle aspekt omfatter behandling af købs- og salgsfakturaer, betalinger osv. Salget af varer indebærer korrekt præsentation og placering af varerne i butikken med hensyn til tilgængelighed, promovering og lyseksponering.

  • Ansættelsesret

    Den lovgivning, som formidler forholdet mellem arbejdstagere og arbejdsgivere. Den vedrører arbejdstagernes rettigheder på arbejdspladsen, som er bindende i henhold til arbejdsaftalen.

  • Forskrifter for bilforhandleres virksomhed

    Have kendskab til de gældende regler og lovkrav; sikre, at alle aktiviteter overholder lovgivningen.

Færdigheder

  • Føre tilsyn med præsentation af køretøjer hos forhandlere

    Være ansvarlig for og overvåge køretøjers fysiske udstilling på stedet.

  • Indhente relevante tilladelser

    Overholde specifikke lovbestemmelser f.eks. installere de nødvendige systemer og tilvejebringe den nødvendige dokumentation med henblik på at opnå den relevante licens.

  • Sørge for efterlevelse af forskrifter vedrørende indkøb og aftaler

    Gennemføre og overvåge virksomhedens aktiviteter i overensstemmelse med lovgivningen om kontraktindgåelse og indkøb.

  • Administrere forebyggelse af tyveri

    Arbejde med forebyggelse af tyveri og røveri, overvåge sikkerhedsovervågningsudstyr og håndhæve sikkerhedsprocedurer i nødvendigt omfang.

  • Sikre korrekt mærkning af varer

    Sikre, at varer mærkes med alle de nødvendige mærkningsoplysninger (f.eks. juridisk og teknisk information og information om farer osv.) vedrørende produktet. Sikre, at etiketterne er i overensstemmelse med lovkravene og overholder lovgivningen.

  • Forhandle salgsaftaler

    Nå til enighed mellem kommercielle partnere med fokus på vilkår og betingelser, specifikationer, leveringstid, pris osv.

  • Studere salgsniveauer for produkter

    Indsamle og analysere salgsniveauer for produkter og tjenesteydelser med henblik på at anvende disse oplysninger til at fastsætte de mængder, der skal produceres i de følgende batches, kundefeedback, pristendenser og salgsmetodernes effektivitet.

  • Pleje forbindelser med leverandører

    Opbygge et varigt og meningsfyldt forhold til leverandører og tjenesteydere med henblik på at etablere et positivt, profitabelt og varigt samarbejde og forhandlinger om kontrakter.

  • Administrere budgetter

    Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.

  • Overholde organisations retningslinjer

    Overholde en organisations eller afdelings specifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisationens motiver og fælles aftaler og handle i overensstemmelse hermed.

  • Betjene forhandlerstyringssystem

    Drive og vedligeholde et ledelsesinformationssystem, der imødekommer behovene i forbindelse med økonomi, salg, dele, lagre og administrative aspekter af driften af virksomheden.

  • Sørge for kundefokus

    Adfærd, der i alle tilfælde sætter kunderne i centrum af virksomheden.

  • Fastlægge prisstrategier

    Anvende metoder til fastsættelse af produkternes værdi under hensyntagen til markedsvilkår, konkurrenters aktioner, inputomkostninger, med mere.

  • Supervisere vareudstillinger

    Arbejde tæt sammen med personalet om visuel præsentation for at afgøre, hvordan varer skal udstilles, for at maksimere kundernes interesse og produktsalget.

  • Udvikle prognoser for forhandlere

    Oprette forhandlerprognoser ved at anslå det samlede salg, indtægterne og udgifterne. Proaktivt overvåge salgsmål og udvikle effektive løsninger i tilfælde af manglende salg.

  • Forhandle købsbetingelser

    Forhandle vilkår såsom pris, mængde, kvalitet og leveringsbetingelser med sælgere og leverandører for at sikre de mest fordelagtige købsbetingelser.

  • Pleje forbindelser med kunder

    Opbygge et varigt og meningsfyldt forhold til kunderne for at sikre tilfredshed og loyalitet ved at yde præcis og venlig rådgivning og støtte, levere kvalitetsprodukter og -tjenester og ved at give information efter salget og levere eftersalgsservice.

  • Føre tilsyn med kampagnesalgspriser

    Sikre, at salgspriser og salgsfremstød videregives gennem registret, som de skal.

  • Anvende sundheds- og sikkerhedsstandarder

    Overholde de standarder for hygiejne og sikkerhed, der er fastsat af de respektive myndigheder.

  • Administrere indkøbsaktiviteter

    Bestille tjenesteydelser, udstyr, varer eller ingredienser, sammenligne omkostninger og kontrollere kvaliteten for at sikre et optimalt afkast for virksomheden.

  • Organisere ressourcer til udstillingslokale for køretøjer

    Bestemme de ressourcer og det personale, der er behov for til administration og salg hos en forhandler af køretøjer eller et biludstillingslokale.

  • Rekruttere medarbejdere

    Ansætte nye medarbejdere ved at afgrænse jobfunktionen, annoncere, gennemføre interview og udvælge medarbejdere i overensstemmelse med virksomhedens politik og lovgivning.

  • Overvåge levering af serviceydelser

    Sikre, at alle ansatte leverer fremragende kundeservice i overensstemmelse med virksomhedens politik.

  • Måle kundefeedback

    Evaluere kundernes bemærkninger med henblik på at finde ud af, om kunderne er tilfredse eller utilfredse med produktet eller tjenesten.

  • Fastlægge kommercielle strategier for biludstillingslokale

    Udarbejde planer for at øge salget af nye eller brugte biler inden for lokal distribution af køretøjer.  

  • Bestille køretøjer

    Bestille nye eller brugte køretøjer efter virksomhedens specifikationer og procedurer.

  • Bestille varer

    Bestille produkter fra relevante leverandører for at få adgang til at købe nemme og billige.

  • Bruge forskellige kommunikationskanaler

    Gøre brug af forskellige typer kommunikationskanaler såsom mundtlig, håndskreven, digital og telefonisk kommunikation med det formål at opbygge og udveksle idéer eller oplysninger.

  • Maksimere omsætningen

    Forøge mulige salgsmængder og undgå tab i forbindelse med krydssalg, opsalg eller fremme af supplerende tjenester.

  • Give oplysninger om tilkøbsmuligheder

    Give kunder, som overvejer at indbytte deres brugte bil, om deres muligheder; diskutere alle krævede dokumenter og underskrifter; forhandle priser.

  • Forhandle med interessenter

    Forhandle kompromiser med interessenter og stræbe efter at nå frem til de mest fordelagtige aftaler for virksomheden. Kan omfatte opbygning af relationer til leverandører og kunder samt sikring af, at produkterne er rentable.

  • Lede personale

    Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

  • Fastlægge salgsmål

    Fastsætte salgsmål og målsætninger, som skal nås af et salgsteam inden for en periode, f.eks. målbeløbet for salg samt nye kunder.

Source: Sisyphus ODB