Profession regionsrådsformand

Regionsrådsformænd er hovedlovgivere for politiske og administrative enheder såsom regioner. De fører tilsyn med personale, udfører administrative og ceremonielle opgaver og fungerer som den vigtigste repræsentant for den pågældende region. De regulerer lokalforvaltninger i deres region.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

• Foretagsom / Social

Viden

• Lovgivningsprocedure

  De procedurer, der anvendes i forbindelse med vedtagelse af love og lovgivning, f.eks. hvilke organisationer og fysiske personer der er involveret, hvordan lovforslag bliver til lovgivning, forslags- og gennemgangsproceduren samt andre skridt i lovgivningsproceduren.

• Gennemførelse af regeringens politikker

  Procedurerne for anvendelse af regeringspolitik på alle niveauer i den offentlige forvaltning.

• Forfatningsret

  Forordninger, der vedrører de grundlæggende principper eller den etablerede retspraksis, som regulerer en stat eller en organisation.

• Budgetprincipper

  Principperne for udarbejdelse af overslag over og planlægning af erhvervsaktiviteter, udarbejdelse af det almindelige budget og udarbejdelse af rapporter.

Færdigheder

• Administrere budgetter

  Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.

• Gennemføre offentlige ceremonier

  Varetage de rituelle opgaver og pligter i henhold til traditioner og bestemmelser som repræsentant for regeringen ved en officiel ceremoniel regeringsbegivenhed.

• Lede personale

  Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

• Samarbejde med lokale myndigheder

  Varetage kontakten til og udvekslingen af oplysninger med regionale eller lokale myndigheder.

• Lede debatter

  Opbygge og fremføre argumenter, der anvendes i en konstruktiv debat og diskussion med henblik på at overbevise modparten eller en neutral tredjepart om debattørens synspunkt.

• Lede gennemførelsen af myndigheders politik

  Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

Source: Sisyphus ODB