Profesión agregado de embajada / agregada de embajada

Los agregados de las embajadas supervisan secciones específicas de una embajada, como la sección de economía, la de defensa o la de asuntos políticos. Desempeñan funciones consultivas con respecto al embajador así como funciones diplomáticas en su sección o especialidad. Desarrollan políticas y métodos de aplicación y supervisan al personal de la sección de la embajada a la que están asignados.

Agregado de embajada/agregada de embajada: Puestos vacantes

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Aplicación de políticas públicas

    Los procedimientos relacionados con la aplicación de las políticas gubernamentales a todos los niveles de la administración pública.

  • Principios diplomáticos

    Las prácticas de facilitación de acuerdos o tratados internacionales con otros países llevando a cabo negociaciones y tratando de proteger los intereses del gobierno nacional, así como facilitando llegar a un compromiso.

  • Desarrollo de políticas de asuntos exteriores

    Los procesos de desarrollo de políticas en materia de asuntos exteriores, como los métodos de investigación pertinentes, la legislación pertinente y las operaciones en asuntos exteriores.

  • Asuntos exteriores

    Las operaciones de un departamento de asuntos exteriores en un gobierno u organización pública y sus reglamentos.

Capacidades

  • Gestionar sistemas administrativos

    Garantizar que los sistemas, procesos y bases de datos administrativos son eficientes, están bien gestionados y proporcionan una base sólida para trabajar con el responsable/personal/profesional administrativo.

  • Asesorar sobre la gestión del riesgo

    Asesorar sobre políticas de gestión del riesgo y estrategias de prevención y su aplicación, teniendo en cuenta los distintos tipos de riesgos para una organización concreta.

  • Demostrar una conciencia intercultural

    Mostrar sensibilidad hacia las diferencias culturales adoptando medidas que faciliten una interacción positiva entre organizaciones internacionales, grupos o personas de diferentes culturas y promover la integración en una comunidad.

  • Analizar políticas de asuntos exteriores

    Analizar las políticas existentes para la gestión de los asuntos exteriores en un gobierno u organización pública con el fin de evaluarlas y buscar mejoras.

  • Observar nuevas evoluciones en países extranjeros

    Observar la evolución política, económica y social en el país asignado, recopile y comunique la información relevante a la institución pertinente.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas

    Garantizar el cumplimiento de la legislación y de los procedimientos de la empresa en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo y en las zonas públicas, en todo momento. Garantizar la sensibilización y el cumplimiento de todas las políticas de empresa en relación con la salud y la seguridad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Desempeñar cualquier otro cometido que sea razonablemente necesario.

  • Representar los intereses nacionales

    Representar los intereses del gobierno y las industrias nacionales en diversas cuestiones como el comercio, los derechos humanos, la ayuda al desarrollo, el medio ambiente y otros aspectos de la cooperación política, económica o científica.

  • Mantener relaciones con los representantes locales

    Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.

  • Asesorar sobre políticas de asuntos exteriores

    Asesorar a gobiernos u otras organizaciones públicas sobre el desarrollo y la aplicación de políticas en materia de asuntos exteriores.

  • Responder a consultas

    Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

  • Desarrollar una red profesional

    Contactar y reunirse con personas en un contexto profesional. Encontrar temas en común y utilizar sus contactos en beneficio mutuo. Seguir a las personas de su red profesional personal y mantenerse al día de sus actividades.

Conocimientos y capacidades optativas

analizar problemas para buscar soluciones o posibilidades de mejora mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales gestionar los recursos humanos capacitar a empleados derecho internacional desarrollar estrategias de cooperación internacional aplicar principios diplomáticos establecer relaciones internacionales economía supervisar la ejecución de políticas públicas hablar idiomas evaluar los factores de riesgo principios presupuestarios mantener las comunicaciones operativas pensar de forma analítica representación de la autoridad pública elaborar políticas de defensa

Source: Sisyphus ODB