Tipo de personalidad Convencional

A una personalidad de tipo Convencional le gusta trabajar con datos y números, llevar a cabo tareas detalladas y seguir las instrucciones de lotros. Son tranquilos, meticulosos, responsables, bien organizados y orientados a la tarea. Estas personas utilizan su mente, ojos y manos para realizar las tareas.

El tipo de personalidad Convencional resuelve problemas siguiendo normas

Profesión Convencional

Este tipo de personalidad resuelve problemas apelando a normas y siguiéndolas. Están orientados a la tarea y prefieren llevar a cabo tareas iniciadas por otros más que situarse en una posición de autoridad. Debido a la atención al detalle que muestra la personalidad de tipo Convencional, estas personas mantienen los registros del mundo y transmiten sus mensajes.

La personalidad de tipo Convencional es ordenada y disciplinada

Estas personas sienten una intensa necesidad de seguridad y certeza, siguen una rutina, finalizan las tareas y cuidan todos los detalles. Una personalidad de tipo Convencional es ordenada, disciplinada y práctica, y disfruta trabajando con datos (hechos, cifras y números) en ámbitos estructurados. Haga un test de personalidad gratuito para saber más sobre sus preferencias profesionales y para clasificar su personalidad.

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Posibles ocupaciones adecuadas para el tipo de personalidad Convencional

Sus ocupaciones con frecuencia implican seguir rutinas y procedimientos establecidos y trabajar con datos y detalles más que con ideas. Suele haber una línea jerárquica clara. Algunas de las áreas profesionales adecuadas para el tipo de personalidad Convencional son:

Convencional/Artístico

Organización, planificación, precisión y fiabilidad, en combinación con creatividad, inventiva y diseño.

Ocupaciones

  • Tasador de antigüedades y obras de arte
  • Revisor editorial
  • Editor de sitios web
  • Traductor, corrector
Convencional/Emprendedor

Organización, planificación, precisión y fiabilidad, en combinación con espíritu emprendedor e influencia.

Ocupaciones típicas

Convencional/Investigador

Organización, planificación, precisión y fiabilidad, en combinación con investigación, resolución de problemas y especialización.

Ocupaciones

Convencional/Realista

Organización, planificación, precisión y fiabilidad, en combinación con trabajo en exterior, animales, manejo de maquinaria, trabajos manuales, viajes y trabajos intensos.

Ocupaciones típicas

Convencional/Social

Organización, planificación, precisión y fiabilidad, en combinación con actividades sociales como atención a personas o trabajos en colaboración.

Ocupaciones típicas

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Los Códigos de Holland fueron desarrollados por el psicólogo John L. Holland. El tipo de personalidad Convencional es uno de los seis tipos definidos en los Códigos de Holland. Muchos responsables de selección de personal emplean este test de personalidad en el trabajo para filtrar candidatos potenciales. Descubra más detalles sobre sus preferencias laborales y su tipo de personalidad, haga ahora mismo un test de orientación profesional gratuito basado en los Códigos de Holland.