Profesión analista de ocupaciones y del mercado de trabajo

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Convencional
  • Social / Artístico

Conocimientos

  • Gestión de recursos humanos
  • Análisis del mercado
  • Derecho laboral
  • Ofertas de empleo
  • Normas y directrices de gestión de empresas
  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Capacidades

  • Preparar informes sobre asuntos de trabajo
  • Asesorar sobre la gestión del personal
  • Presentar informes
  • Asesorar sobre medidas para mejorar la eficacia
  • Informar de los resultados de los análisis

Conocimientos y capacidades optativas

estructura organizativa preparar el perfil de una persona colaborar con funcionarios crear materiales de formación entrevistar a personas recabar las opiniones de los trabajadores colaborar con los expertos del sector relevante gestionar las citas procedimientos del departamento de recursos humanos registrar la información obtenida en entrevistas coordinar una formación apoyar a los gestores y directivos gestionar las pruebas comunicarse con los jefes y directivos determinar los recursos humanos necesarios elaborar programas de formación mantener un sistema administrativo en el trabajo llevar a cabo la contratación de servicios capacitar a empleados colaborar con los representantes sindicales