Profesión consultor de servicios sociales / consultora de servicios sociales

Los consultores de servicios sociales prestan ayuda en el desarrollo de políticas y procedimientos para programas de servicios sociales. Llevan a cabo programas de servicios sociales e identifican áreas de mejora, y brindan ayuda para desarrollar nuevos programas. Cumplen funciones consultivas para organizaciones de servicios sociales.

Consultor de servicios sociales/consultora de servicios sociales: Puestos vacantes

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Aplicación de políticas públicas

    Los procedimientos relacionados con la aplicación de las políticas gubernamentales a todos los niveles de la administración pública.

  • Exigencias jurídicas en el sector social

    Los requisitos legales y reglamentarios prescritos en el sector social.

  • Justicia social

    El desarrollo y los principios de los derechos humanos y la justicia social y la manera en que deben aplicarse evaluando caso por caso.

Capacidades

  • Comunicarse con los usuarios de los servicios sociales

    Utilizar comunicaciones verbales, no verbales, escritas y electrónicas. Prestar atención a las necesidades, características, capacidades, preferencias, edad, desarrollo y cultura de los usuarios de servicios sociales específicos.

  • Proponer estrategias de mejora

    Identificar las causas fundamentales de los problemas y presentar propuestas de soluciones eficaces y a largo plazo.

  • Evaluar el impacto de los programas sociales

    Recopilar datos para permitir la evaluación del impacto de un programa en una comunidad.

  • Asesorar sobre procedimientos de servicios sociales

    Asesorar a las organizaciones de servicios sociales sobre el desarrollo y la ejecución de planes para la prestación de servicios sociales, determinar los objetivos y administrar los recursos y las instalaciones.

  • Supervisar la normativa en materia de servicios sociales

    Supervisar y analizar los reglamentos, las políticas y las modificaciones de estos reglamentos con el fin de evaluar su impacto en el trabajo y los servicios sociales.

  • Crear vínculos con las autoridades locales

    Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.

  • Asesorar sobre actos legislativos

    Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.

  • Mantener relaciones con los representantes locales

    Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.

  • Sensibilizar a los responsables de la formulación de políticas sobre los problemas de los servicios sociales

    Informar y asesorar a los responsables de la formulación de políticas, explicando e interpretando las necesidades de los ciudadanos para mejorar los programas y políticas de servicios sociales.

  • Mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales

    Establecer y mantener unas relaciones laborales cordiales con sus pares en diferentes organismos gubernamentales.

  • Informar sobre desarrollo social

    Informar de los resultados y las conclusiones en materia de desarrollo social de la población de forma inteligible, presentando dichas conclusiones oralmente y por escrito a público de diversos tipos, tanto personas legas como expertos.

Conocimientos y capacidades optativas

evaluar la situación social de los usuarios promover el cambio social realizar una planificación estratégica establecer relaciones en la comunidad planificar las prestaciones sociales crear soluciones para problemas explicar la legislación a los usuarios de forma transparente supervisar la ejecución de políticas públicas presentar informes promover la conciencia social promover la inclusión trabajar en las comunidades analizar las necesidades de una comunidad

Source: Sisyphus ODB