Profesión coordinador de programas de empleo / coordinadora de programas de empleo

Los coordinadores de programas de empleo investigan y desarrollan programas y políticas de empleo para mejorar las normas de empleo y reducir cuestiones como el desempleo. Supervisan la promoción de los planes políticos y coordinan su aplicación.

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Derecho del Trabajo

    La ley que regula la relación entre trabajadores y empresarios. Se refiere a los derechos de los trabajadores en activo que son vinculantes mediante el contrato de trabajo.

  • Metodología de la investigación científica

    La metodología teórica utilizada en la investigación científica incluyendo investigación de antecedentes, elaboración y prueba de una hipótesis, analizar datos y concluir los resultados.

  • Principios de la gestión de proyectos

    Distintos elementos y fases de la gestión de proyectos.

  • Aplicación de políticas públicas

    Los procedimientos relacionados con la aplicación de las políticas gubernamentales a todos los niveles de la administración pública.

Capacidades

  • Analizar las tasas de desempleo

    Analizar los datos y llevar a cabo un estudio sobre el desempleo en una región o nación con el fin de detectar las causas del desempleo y las posibles soluciones.

  • Elaborar políticas de empleo

    Elaborar y supervisar la aplicación de políticas destinadas a mejorar las normas de empleo, como las condiciones laborales, las horas de trabajo y los salarios, así como a reducir las tasas de desempleo.

  • Realizar investigación estratégica

    Investigar posibilidades de mejora a largo plazo y planificar los pasos para materializarlas.

  • Crear vínculos con las autoridades locales

    Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.

  • Gestionar proyectos

    Gestionar y planificar diversos recursos, como los recursos humanos, el presupuesto, las fechas de entrega, los resultados y la calidad necesarios para un proyecto específico, y hacer un seguimiento del avance del proyecto con el fin de alcanzar un objetivo específico dentro de un plazo y un presupuesto determinados.

  • Mantener relaciones con los representantes locales

    Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.

  • Promover políticas de empleo

    Promover el desarrollo y la aplicación de políticas destinadas a mejorar las normas de empleo y reducir las tasas de desempleo, a fin de obtener apoyo estatal y público.

Conocimientos y capacidades optativas

analizar los avances que se han realizado para cumplir un objetivo promover el cambio social supervisar la ejecución de políticas públicas asesorar sobre los actos legislativos crear una red profesional promover la igualdad salarial crear soluciones para problemas procedimientos de negocios gestión del personal promover la inclusión en las organizaciones fijar políticas inclusivas proteger los derechos de los trabajadores recabar las opiniones de los trabajadores asesorar sobre el cumplimiento de las políticas públicas garantizar la transparencia de la información