Profesión director de asuntos reglamentarios / directora de asuntos reglamentarios
Los directores de asuntos reglamentarios se encargan de los asuntos reglamentarios y jurídicos en varios sectores, como los de la asistencia sanitaria, la energía y la banca. Supervisan el desarrollo de productos y servicios desde su inicio hasta su liberación en el mercado, asegurándose de que todo cumple con la legislación local y cumple los requisitos reglamentarios. Tienen experiencia en las distintas fases de los procesos reglamentarios y actúan como interfaz entre las empresas y la legislación gubernamental o los consejos reguladores.
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Director de asuntos reglamentarios/directora de asuntos reglamentarios: Puestos vacantes
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Tipos de personalidades
Conocimientos
- Normas y directrices de gestión de empresas
El conjunto de normas que rigen la actividad de una empresa.
- Análisis empresarial
El campo de investigación que aborda la identificación de las necesidades y los problemas de las empresas y la determinación de las soluciones que mitigarían o evitarían el buen funcionamiento de una empresa. El análisis empresarial incluye soluciones informáticas, retos de mercado, desarrollo de políticas y asuntos estratégicos.
- Políticas organizativas
Las políticas destinadas a alcanzar un conjunto de metas y objetivos en relación con el desarrollo y el mantenimiento de una organización.
- Planificación estratégica
Los elementos que definen la base y el seno de una organización, como su misión, su visión, sus valores y sus objetivos.
Capacidades
- Analizar legislación
Analizar la legislación existente de un gobierno nacional o local para evaluar qué mejoras podrían introducirse y qué actos legislativos podrían proponerse.
- Elaborar las estrategias empresariales
Concebir, planificar y desarrollar estrategias para empresas y organizaciones con finalidades diferentes, como la creación de nuevos mercados, la renovación del equipo y maquinaria de una empresa, la aplicación de estrategias de tarificación, etc.
- Organizar los documentos de la empresa
Agrupar los documentos procedentes de la fotocopiadora, el correo o las operaciones empresariales diarias.
- Asegurarse de que los productos cumplen los requisitos legales
Estudiar, aplicar y supervisar la integridad y la conformidad de los productos con los aspectos reglamentarios exigidos por la ley. Asesorar sobre la aplicación y el cumplimiento de la normativa sobre el producto y las normas de fabricación.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa empresarial
Garantizar que las actividades de los empleados sigan los reglamentos de las empresas, mediante su aplicación a través de directrices, directivas, políticas y programas de clientes y empresas.
- Preparar acuerdos de licencia
Preparar el contrato legal, concediendo una autorización para utilizar los equipos, servicios, componentes, aplicaciones y la propiedad intelectual.
- Asesorar sobre medidas para mejorar la eficiencia
Analizar la información y los detalles de los procesos y productos con el fin de asesorar sobre posibles mejoras de la eficiencia que podrían aplicarse y suponer un mejor uso de los recursos.
- Aplicar las políticas financieras
Leer, comprender e imponer la observancia de las políticas financieras de la empresa en relación con todos los procedimientos fiscales y contables de la organización.
- Elaborar acuerdos de licencia
Redactar las condiciones y los términos relacionados con la asignación de derechos de uso limitados para bienes inmuebles o servicios.
- Desarrollar políticas de la organización
Desarrollar y supervisar la aplicación de políticas destinadas a documentar y detallar los procedimientos para las operaciones de la organización en vista de su planificación estratégica.
- Realizar una planificación estratégica
Tomar medidas sobre los objetivos y procedimientos definidos a nivel estratégico con el fin de movilizar recursos y proseguir las estrategias establecidas.
- Supervisar la política de la empresa
Supervisar la política de la empresa y proponer mejoras a la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas
Garantizar el cumplimiento de la legislación y de los procedimientos de la empresa en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo y en las zonas públicas, en todo momento. Garantizar la sensibilización y el cumplimiento de todas las políticas de empresa en relación con la salud y la seguridad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Desempeñar cualquier otro cometido que sea razonablemente necesario.
- Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de licencia
Asegurarse de que el licenciatario conozca todos los términos, aspectos legales y aspectos de renovación de la licencia que se le ha concedido.
- Identificar requisitos legales
Llevar a cabo investigaciones sobre los procedimientos y normas legales y normativas aplicables, analice y derive los requisitos legales aplicables a la organización, sus políticas y sus productos.
- Cumplir con los requisitos legales
Asegurarse de que los métodos y procedimientos de prácticas utilizados se ajusten a la normativa y a los requisitos de la autoridad legal competente en la materia.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales
Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas y aplicables y de los requisitos legales, tales como especificaciones, políticas, normas o legislación, para el objetivo que las organizaciones aspiran a alcanzar en sus esfuerzos.
- Interpretar los requisitos técnicos
Analizar, comprender y aplicar la información facilitada en relación con las condiciones técnicas.
- Integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
Reflexionar sobre la base estratégica de las empresas, es decir, su misión, su visión y sus valores, a fin de integrar esta base en el desempeño del puesto de trabajo.