Profesión director de entidad bancaria / directora de entidad bancaria

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Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Convencional

Conocimientos

  • Estados financieros
  • Actividades bancarias
  • Análisis financiero
  • Gestión financiera
  • Valores
  • Competencias financieras
  • Principios de gestión empresarial
  • Técnicas contables
  • Responsabilidad social de las empresas
  • Análisis de la inversión

Capacidades

  • Involucrarse en las operaciones cotidianas de una empresa
  • Administrar presupuestos
  • Tomar decisiones empresariales estratégicas
  • Cumplir las obligaciones estatutarias
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa empresarial
  • Controlar los recursos financieros
  • Salvaguardar la reputación del banco
  • Analizar procesos empresariales
  • Planificar procedimientos de salud y seguridad
  • Asumir la responsabilidad por la gestión de una empresa
  • Gestionar los recursos humanos
  • Hacer cumplir las políticas financieras
  • Preparar un plan financiero
  • Analizar tendencias en el mercado financiero
  • Analizar el rendimiento financiero de una empresa
  • Analizar el riesgo financiero
  • Transmitir los planes de la empresa a los empleados y gestores
  • Alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa
  • Crear una estructura organizativa
  • Analizar objetivos empresariales
  • Procurar el crecimiento de la empresa
  • Respetar las normas internas de una empresa
  • Delegar actividades

Conocimientos y capacidades optativas

ofrecer servicios financieros constituir una cultura empresarial informar sobre la gestión general de una empresa productos financieros garantizar la satisfacción del cliente realizar el seguimiento de la economía nacional conocer la legislación contractual comunicarse con los jefes y directivos asesorar sobre inversiones principios de la comercialización legislación fiscal respetar el código de conducta ética empresarial sintetizar información financiera préstamos hipotecarios contratar personal nuevo préstamos a las empresas contratar trabajadores para la empresa mostrar un liderazgo ejemplar en la organización establecer relaciones comerciales gestionar el riesgo financiero llegar a acuerdos comerciales capacitar a empleados garantizar la realización de operaciones comerciales lícitas negociar con las partes interesadas consultar la calificación crediticia evaluar el rendimiento del personal y los gestores de la empresa asesorar sobre asuntos financieros