Profesión director de programación de radio y televisión / directora de programación de radio y televisión

Los directores de programación de radio y televisión establecen el calendario del programa. Deciden cuánto tiempo de emisión recibe un programa y cuándo se emite, en función de algunos factores como las calificaciones, la demografía de los telespectadores, etc.

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Tipos de personalidades

• Convencional / Realista

Conocimientos

• Técnicas de marketing de una marca

  Los métodos y sistemas utilizados para la búsqueda y el establecimiento de una identidad de marca con fines comerciales.

• Análisis del mercado

  El ámbito del análisis y la investigación del mercado, así como de sus métodos de investigación específicos.

• Productos audiovisuales

  Los diferentes tipos de productos audiovisuales y sus requisitos, como documentales, películas de bajo presupuesto, series de televisión, discos, CD y otros.

• Legislación en materia de derechos de autor

  Legislación que describe la protección de los derechos de los autores originales sobre su trabajo y cómo pueden utilizarlo los demás.

Capacidades

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Supervisar la calidad de vídeo

  Supervisar la calidad y el progreso de la ingeniería y edición de audio y vídeo.

• Analizar datos

  Analizar, transformar y modelar datos con el fin de descubrir información útil y respaldar la toma de decisiones.

• Aplicar técnicas organizativas

  Emplear un conjunto de técnicas y procedimientos organizativos que faciliten la consecución de los objetivos fijados, como la planificación detallada de los horarios del personal. Utilizar estos recursos de manera eficiente y sostenible y mostrar flexibilidad cuando sea necesario.

• Delegar actividades

  Delegar actividades y tareas a otras personas en función de la capacidad, el nivel de preparación, la competencia y el ámbito jurídico de la práctica. Asegurarse de que las personas entienden lo que deben hacer y cuándo deben hacerlo.

• Evaluar programas de radiodifusión

  Evaluar la idoneidad de los programas de radio y televisión tanto nuevos como existentes y valorar la necesidad de introducir cambios utilizando información como estudios de audiencia y retroalimentación.

• Gestionar presupuestos

  Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

• Realizar estudios de mercado

  Recopilar, evaluar y representar datos sobre el mercado objetivo y los clientes con el fin de facilitar el desarrollo estratégico y los estudios de viabilidad. Identificar las tendencias del mercado.

• Obtener las licencias pertinentes

  Cumplir con la normativa legal específica, p. ej., instalar los sistemas necesarios y proporcionar la documentación necesaria para obtener la licencia pertinente.

• Finalizar el proyecto dentro del presupuesto

  Asegurarse de no salirse del presupuesto. Adaptar el trabajo y los materiales al presupuesto.

• Establecer calendario de programación

  Establecer un calendario para la transmisión de programas de televisión y radio. Decidir cuánto tiempo de transmisión se asigna al programa.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB