Profesión empleado de tramitación judicial / empleada de tramitación judicial
Los empleados de tramitación judicial llevan a cabo funciones administrativas y de asistencia para los tribunales y los jueces. Están designados para aceptar o rechazar las solicitudes de legalizaciones informales y nombramientos no oficiales de un representante personal. Gestionan las cuentas de los casos y manejan documentos oficiales. Los empleados de tramitación judicial llevan a cabo tareas de asistencia durante un proceso judicial, como ayudar en los casos e identificar a las partes, tomar notas y registrar los dictámenes del juez.
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Empleado de tramitación judicial/empleada de tramitación judicial: Puestos vacantes
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Tipos de personalidades
Conocimientos
- Técnicas de contabilidad
Las técnicas de registro y resumen de las transacciones empresariales y financieras, así como de análisis, verificación y notificación de los resultados.
- Procedimientos judiciales
La normativa que se aplica durante la investigación de un proceso judicial y durante una audiencia judicial, así como la forma en que se producen estos hechos.
- Código de procedimiento civil
Las normas y procedimientos jurídicos que los órganos jurisdiccionales aplican en los procesos civiles.
Capacidades
- Custodiar las pruebas
Tratar las pruebas importantes para un caso de manera conforme con la normativa, a fin de que no afecte al estado de las pruebas en cuestión y para garantizar que se mantengan en perfecto estado y su utilidad en el caso.
- Asistir a un juez
Asistir al juez durante las vistas judiciales a fin de asegurarse de que el juez tenga acceso a todos los expedientes de casos necesarios, para ayudar a mantener el orden, comprobar que el juez se sienta cómodo y garantizar que la vista se desarrolle sin complicaciones.
- Registrar procedimientos judiciales
Registrar toda la información necesaria para el mantenimiento adecuado de los registros durante las audiencias judiciales, como las personas presentes, el caso, las pruebas presentadas, la sentencia dictada y otros asuntos importantes que se plantearon durante la vista.
- Llevar libros diarios
Mantener los libros diarios requeridos de acuerdo con la práctica y en los formatos establecidos.
- Gestionar cuentas
Gestionar las cuentas y las actividades financieras de una organización, supervisando que todos los documentos se mantienen correctamente, que toda la información y los cálculos son correctos y que se están adoptando decisiones adecuadas.
- Responder a consultas
Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.
- Recopilar documentación judicial
Compilar y recopilar la documentación judicial de un caso en concreto con el fin de contribuir a una investigación o para una vista judicial, de conformidad con la normativa legal, y asegurarse de que los registros se mantengan correctamente.
- Mantener la confidencialidad
Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.