Profesión empleado de tramitación judicial / empleada de tramitación judicial

Los empleados de tramitación judicial llevan a cabo funciones administrativas y de asistencia para los tribunales y los jueces. Están designados para aceptar o rechazar las solicitudes de legalizaciones informales y nombramientos no oficiales de un representante personal. Gestionan las cuentas de los casos y manejan documentos oficiales. Los empleados de tramitación judicial llevan a cabo tareas de asistencia durante un proceso judicial, como ayudar en los casos e identificar a las partes, tomar notas y registrar los dictámenes del juez.

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Técnicas de contabilidad

    Las técnicas de registro y resumen de las transacciones empresariales y financieras, así como de análisis, verificación y notificación de los resultados.

  • Procedimientos judiciales

    La normativa que se aplica durante la investigación de un proceso judicial y durante una audiencia judicial, así como la forma en que se producen estos hechos.

  • Código de procedimiento civil

    Las normas y procedimientos jurídicos que los órganos jurisdiccionales aplican en los procesos civiles.

Capacidades

  • Custodiar las pruebas

    Tratar las pruebas importantes para un caso de manera conforme con la normativa, a fin de que no afecte al estado de las pruebas en cuestión y para garantizar que se mantengan en perfecto estado y su utilidad en el caso.

  • Asistir a un juez

    Asistir al juez durante las vistas judiciales a fin de asegurarse de que el juez tenga acceso a todos los expedientes de casos necesarios, para ayudar a mantener el orden, comprobar que el juez se sienta cómodo y garantizar que la vista se desarrolle sin complicaciones.

  • Registrar procedimientos judiciales

    Registrar toda la información necesaria para el mantenimiento adecuado de los registros durante las audiencias judiciales, como las personas presentes, el caso, las pruebas presentadas, la sentencia dictada y otros asuntos importantes que se plantearon durante la vista.

  • Llevar libros diarios

    Mantener los libros diarios requeridos de acuerdo con la práctica y en los formatos establecidos.

  • Gestionar cuentas

    Gestionar las cuentas y las actividades financieras de una organización, supervisando que todos los documentos se mantienen correctamente, que toda la información y los cálculos son correctos y que se están adoptando decisiones adecuadas.

  • Responder a consultas

    Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

  • Recopilar documentación judicial

    Compilar y recopilar la documentación judicial de un caso en concreto con el fin de contribuir a una investigación o para una vista judicial, de conformidad con la normativa legal, y asegurarse de que los registros se mantengan correctamente.

  • Mantener la confidencialidad

    Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.

Conocimientos y capacidades optativas

emplear capacidades de comunicación técnica gestionar sistemas administrativos informar a los funcionarios judiciales garantizar la disponibilidad de los equipos realizar cuentas de final de día llevar registros de tareas cumplir la normativa legal documentar pruebas presentar las pruebas realizar cálculos matemáticos elaborar estrategias de cuentas de clientes elaborar documentación de conformidad con los requisitos legales trabajar con arreglo al plan previsto gestión de causas judiciales asegurar la correcta gestión de documentos mantener el orden en los tribunales aplicar la gestión de casos mantener las comunicaciones operativas supervisar cuentas financieras