Profesión gestor procesal / gestora procesal

Los gestores procesales prestan asistencia a los jueces en una institución judicial. Tramitan las consultas sobre procedimientos judiciales y asisten a los jueces en diversas tareas, como la realización de investigaciones jurídicas para la preparación de casos o la elaboración de dictámenes. También se ponen en contacto con las partes implicadas en los asuntos e informan a los jueces y a otros funcionarios judiciales.

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Investigación jurídica

    Los métodos y procedimientos de investigación en asuntos jurídicos, como los reglamentos, y los diferentes enfoques de los análisis y la recogida de fuentes, además de los conocimientos sobre cómo adaptar la metodología de investigación a un caso específico para obtener la información requerida.

  • Procedimientos judiciales

    La normativa que se aplica durante la investigación de un proceso judicial y durante una audiencia judicial, así como la forma en que se producen estos hechos.

  • Gestión de causas judiciales

    Los procedimientos de una causa judicial desde su apertura hasta su cierre, como la documentación que se debe preparar y manejar, las personas que participan en las diferentes fases del proceso y los requisitos que se deben cumplir antes de que se pueda cerrar la causa.

Capacidades

  • Asistir a un juez

    Asistir al juez durante las vistas judiciales a fin de asegurarse de que el juez tenga acceso a todos los expedientes de casos necesarios, para ayudar a mantener el orden, comprobar que el juez se sienta cómodo y garantizar que la vista se desarrolle sin complicaciones.

  • Informar a funcionarios judiciales

    Informar a las autoridades judiciales, como jueces, abogados y otros representantes, sobre los acontecimientos del día, detalles de los asuntos previstos para ese día, asistencia, y otros asuntos relativos a procedimientos judiciales significativos.

  • Responder a consultas

    Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.

  • Mantener la confidencialidad

    Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.

  • Recopilar documentación judicial

    Compilar y recopilar la documentación judicial de un caso en concreto con el fin de contribuir a una investigación o para una vista judicial, de conformidad con la normativa legal, y asegurarse de que los registros se mantengan correctamente.

  • Registrar procedimientos judiciales

    Registrar toda la información necesaria para el mantenimiento adecuado de los registros durante las audiencias judiciales, como las personas presentes, el caso, las pruebas presentadas, la sentencia dictada y otros asuntos importantes que se plantearon durante la vista.

  • Enviar citaciones

    Enviar citaciones para vistas judiciales u otros procedimientos judiciales, como las negociaciones y los procedimientos de investigación, a las partes implicadas, asegurándose de que estas reciban la citación y estén completamente informadas de los procedimientos, así como garantizar una respuesta afirmativa.

  • Cumplir la normativa legal

    Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.

Conocimientos y capacidades optativas

promover los derechos humanos gestionar sistemas administrativos gestionar las cuentas trabajar con arreglo al plan previsto informar sobre las sentencias judiciales documentar pruebas examinar los documentos oficiales garantizar la seguridad de la información preparar informes sobre asuntos de trabajo mantener las comunicaciones operativas garantizar la disponibilidad de los equipos llevar registros de tareas garantizar la ejecución de las sentencias código de procedimiento civil terminología jurídica asegurar la correcta gestión de documentos mostrar responsabilidad utilizar distintos métodos de comunicación métodos de investigación