Profesión intérprete de lengua de signos

Los intérpretes de la lengua de signos comprenden y convierten esta lengua de signos en lenguaje oral y viceversa. Mantienen los matices y la fuerza del mensaje en la lengua receptora.

Tipos de personalidades

• Investigador / Convencional
• Artístico / Social

Conocimientos

• Comunicación de personas con discapacidad auditiva

  Los aspectos fonológicos, morfológicos y sintácticos y las características de la comunicación humana para las personas afectadas por una lesión auditiva.

• Lingüística

  El estudio científico de la lengua y sus tres aspectos, la forma, el significado y la lengua en su contexto.

• Discapacidad auditiva

  Deterioro de la capacidad de discernir y tratar los sonidos de forma natural.

• Lenguaje de signos

  Sistema de comunicación mediante gestos y señales visuales utilizado por las personas con deficiencias auditivas.  

• Gramática

  El conjunto de normas estructurales por las que se rige la composición de las cláusulas, frases y palabras de cualquier lengua natural.

• Semántica

  La rama de la lingüística que estudia el significado; analiza palabras, frases, signos y símbolos y la relación entre ellos.

Capacidades

• Hablar diferentes idiomas

  Dominar idiomas extranjeros para comunicarse en una o más lenguas extranjeras.

• Traducir textos

  Traducir texto de una lengua a otra, conservando el significado y los matices del texto original, sin añadir, cambiar u omitir nada y evitando la expresión de sentimientos y opiniones personales.

• Conservar el sentido del texto original

  Traducir los textos sin añadir, cambiar u omitir nada. Asegurarse de transmitir el mensaje original. No expresar sus sentimientos y opiniones.

• Traducir conceptos lingüísticos

  Traducir un idioma a otro idioma. Combinar palabras y expresiones con sus correspondientes homólogos en otras lenguas, asegurándose al mismo tiempo de que se conserven tanto el mensaje como los matices del texto original.

• Demostrar una conciencia intercultural

  Mostrar sensibilidad hacia las diferencias culturales adoptando medidas que faciliten una interacción positiva entre organizaciones internacionales, grupos o personas de diferentes culturas y promover la integración en una comunidad.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB