Profesión jefe de departamento / jefa de departamento

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Artístico
  • Emprendedor / Convencional
  • Emprendedor / Investigador

Conocimientos

  • Responsabilidad social de las empresas
  • Normas y directrices de gestión de empresas
  • Planificación estratégica

Capacidades

  • Garantizar la realización de operaciones comerciales lícitas
  • Involucrarse en las operaciones cotidianas de una empresa
  • Planificar procedimientos de salud y seguridad
  • Respetar las normas internas de una empresa
  • Comunicarse con los jefes y directivos
  • Preparar un plan financiero
  • Respetar el código de conducta ética empresarial
  • Asumir la responsabilidad por la gestión de una empresa
  • Gestionar los recursos humanos
  • Llegar a acuerdos comerciales
  • Procurar el crecimiento de la empresa
  • Informar sobre la gestión general de una empresa

Conocimientos y capacidades optativas

integrar la base estratégica en la práctica cotidiana gestionar los sistemas administrativos préstamos a las empresas mantenerse al día sobre la actualidad política elaborar las políticas de la organización comercio internacional gestión de proyectos actividades bancarias analizar el riesgo financiero crear un ambiente laboral que favorezca una continua mejora derecho de sociedades mantener la relación con los clientes supervisar el control de calidad contratar personal nuevo principios de la comercialización establecer canales de comunicación con otras culturas negociar con las partes interesadas gestión de recursos humanos supervisar los principales indicadores de rendimiento tomar decisiones empresariales estratégicas planificación de la entrada en el mercado alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresa gestión de la cadena de suministro evaluar el rendimiento del personal y los gestores de la empresa analizar planes de empresa delegar actividades sintetizar información financiera relacionarse con el consejo de administración elaborar estrategias de generación de ingresos cumplir las obligaciones estatutarias crear una estructura organizativa contabilidad estados financieros gestionar los contratos gestión financiera previsiones financieras integrar las normas de la sede central en las operaciones locales elaborar un informe económico operaciones en filiales aplicar la perspicacia empresarial transmitir los planes de la empresa a los empleados y gestores buscar nuevos contratos regionales administrar presupuestos controlar los recursos financieros elaborar las estrategias de la empresa dirección de marketing analizar objetivos empresariales competencias financieras principios de gestión empresarial planificar objetivos a medio y largo plazo mostrar un liderazgo ejemplar en la organización derecho de sociedades establecer relaciones comerciales elaboración de modelos de proceso empresarial crear una red profesional analizar procesos empresariales colaborar con las autoridades preparar estados financieros formar equipos dentro de la empresa en base a las competencias constituir una cultura empresarial gestión de costes analizar tendencias en el mercado financiero hablar idiomas compartir las buenas prácticas de trabajo en las filiales describir la situación financiera de una región gestionar el riesgo financiero llevar a cabo un plan de comercialización