Profesión profesional de apoyo en acogimiento familiar
¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.
Tipos de personalidades
- Convencional / Social
Conocimientos
- Normas y directrices de gestión de empresas
- Desarrollo psicológico de los adolescentes
- Exigencias jurídicas en el sector social
- Servicio al cliente
- Ciencias sociales
- Protección de menores
- Justicia social
Capacidades
- Aplicar técnicas organizativas
- Tolerar el estrés
- Prevenir problemas sociales
- Mantener la privacidad de los usuarios de los servicios
- Comunicarse con los usuarios de los servicios sociales
- Promover la protección de los jóvenes
- Aplicar principios operativos socialmente justos
- Promover el cambio social
- Llevar a cabo una evaluación del riesgo de daño de los usuarios de los servicios sociales
- Realizar cursos de preparación profesional continua en el campo del trabajo social
- Realizar entrevistas en los servicios sociales
- Promover los derechos de los usuarios de los servicios
- Ayudar a los niños que han sufrido un trauma
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales a mantener actitudes positivas
- Comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos
- Supervisar la salud de los usuarios de los servicios
- Involucrar a los usuarios y a los cuidadores en la planificación de la asistencia sanitaria
- Aplicar un enfoque integral en los servicios sociales
- Ayudar a los niños y jóvenes a mantener actitudes positivas
- Prestar servicios sociales en diferentes comunidades culturales
- Evaluar a los padres de acogida potenciales
- Evaluar el desarrollo de los jóvenes
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales a presentar quejas
- Derivar usuarios a otros servicios comunitarios
- Facilitar la participación de las personas con discapacidades en actividades comunitarias
- Gestionar conflictos
- Practicar la escucha activa
- Trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria
- Llevar registros del trabajo realizado con los usuarios de los servicios
- Preparar a los jóvenes para ser adultos
- Apoyar el bienestar de los niños
- Proteger a los usuarios de los servicios sociales vulnerables
- Abogar por los usuarios de los servicios sociales
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales que pueden ser víctimas de maltrato
- Decidir sobre la colocación de un niño en un hogar de acogida
- Demostrar liderazgo en el trabajo social de casos
- Mantener una relación de confianza con los usuarios de los servicios
- Trabajar en las comunidades
- Cumplir las normas de actuación en los servicios sociales
- Hacer frente al estrés en la organización
- Aplicar un enfoque basado en la solución de problemas en los servicios sociales
- Gestionar las situaciones de crisis social
- Practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales a utilizar auxiliares tecnológicos
- Contribuir a proteger a individuos contra cualquier daño
- Aplicar las normas de calidad en los servicios sociales
- Informar sobre desarrollo social
- Identificarse con los demás
- Delegar actividades
- Seguir las medidas de salud y seguridad relativas a la asistencia social
- Establecer una relación de ayuda con los usuarios de los servicios sociales
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales con necesidades comunicativas específicas
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales a gestionar sus competencias
- Proporcionar orientación social a los usuarios de los servicios sociales
- Promover que los usuarios de los servicios sociales mantengan su independencia en las actividades cotidianas
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales a desarrollar sus capacidades
- Ayudar a los usuarios de los servicios sociales con discapacidades
- Ajustarse a la legislación que regula los servicios sociales
- Revisar planes de servicios sociales
- Realizar visitas a hogares de acogida
- Evaluar la situación social de los usuarios
- Promover la inclusión
- Tomar de decisiones en el ámbito del trabajo social
- Respetar las directrices de la organización
- Aceptar la responsabilidad