Profesión representante artístico y deportivo

Los representantes artísticos y deportivos representan a artistas, autores, artistas intérpretes o ejecutantes y deportistas. Promocionan a sus clientes para atraer a futuros empleadores. Los representantes artísticos y deportivos organizan apariciones públicas, audiciones y actuaciones. Se encargan de las negociaciones contractuales.

Tipos de personalidades

• Emprendedor / Convencional

Conocimientos

• Derecho contractual

  El ámbito de los principios jurídicos que rigen los acuerdos escritos entre las partes sobre el intercambio de bienes o servicios, incluidas las obligaciones contractuales y la rescisión.

• Derecho del Trabajo

  La ley que regula la relación entre trabajadores y empresarios. Se refiere a los derechos de los trabajadores en activo que son vinculantes mediante el contrato de trabajo.

Capacidades

• Proporcionar orientación profesional

  Aconsejar a los beneficiarios sobre las opciones profesionales futuras mediante asesoramiento y, potencialmente, a través de pruebas y evaluaciones profesionales.

• Atraer a nuevos clientes

  Iniciar actividades para atraer a nuevos e interesantes clientes. Solicitar recomendaciones y referencias, y buscar lugares donde puedan localizarse clientes potenciales.

• Capacitar a los clientes

  Ayudar activamente a los clientes a mejorar sus capacidades y fortalecer su confianza. Proponer cursos y talleres o impartirles formación usted mismo.

• Desarrollar una red profesional

  Contactar y reunirse con personas en un contexto profesional. Encontrar temas en común y utilizar sus contactos en beneficio mutuo. Seguir a las personas de su red profesional personal y mantenerse al día de sus actividades.

• Analizar datos de la clientela

  Estudiar datos sobre clientes, visitantes, usuarios o invitados. Recopilar, procesar y analizar datos sobre sus características, necesidades y hábitos de compra.

• Participar en la coordinación de actividades promocionales

  Contribuir a establecer un calendario para las actividades promocionales. Definir el contenido de las actividades promocionales. Seleccionar a una persona o a varias personas para delegar y compartir información pertinente. Preparar el material necesario.

• Planificar objetivos a medio y largo plazo

  Programar objetivos a largo plazo y objetivos inmediatos o a corto plazo mediante procesos eficaces de planificación y conciliación a medio plazo.

• Organizar reservas

  Organizar espectáculos, actuaciones, conciertos, etc. para clientes.

• Gestionar contratos

  Negociar los términos, las condiciones, los costes y otras especificaciones de un contrato, garantizando al mismo tiempo que cumplan los requisitos legales y sean legalmente exigibles. Supervisar la ejecución del contrato, acordar y documentar cualquier cambio que se produzca.

• Identificar las necesidades del cliente

  Utilizar las preguntas adecuadas y la escucha activa con el fin de identificar las expectativas, deseos y exigencias de los clientes en función de los productos y servicios.

• Identificar talentos

  Identificar talentos e involucrarlos en un deporte determinado.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB