Profesión responsable de estudios de campo

Los responsables de estudios de campo organizan y supervisan investigaciones y encuestas a petición de un promotor. Supervisan su aplicación de acuerdo con los requisitos de producción y dirigen un equipo de investigadores de campo.

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Responsable de estudios de campo: Puestos vacantes

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Técnicas de preparación de encuestas

    Técnicas para identificar a un público objetivo, elegir el método de encuesta adecuado y analizar los datos.

  • Técnicas de entrevista

    Las técnicas para obtener información de las personas mediante la formulación de las preguntas correctas de forma adecuada y para que se sientan cómodas.

Capacidades

  • Preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

    Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

  • Realizar planificación de recursos

    Estimar la contribución esperada en términos de tiempo, recursos humanos y financieros necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.

  • Mantener la confidencialidad

    Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.

  • Presentar informes

    Mostrar resultados, estadísticas y conclusiones a un público de una manera transparente y directa.

  • Formar a investigadores de campo

    Contratar a investigadores de campo y presentarles los objetivos, el contexto y la zona geográfica del estudio mediante el uso de carpetas de distribución y consultas de los medios. Organizar la presencia de investigadores en el lugar de la investigación.

  • Prever el volumen de trabajo

    Predecir y definir la carga de trabajo que debe realizarse en un determinado período, así como el tiempo necesario para llevar a cabo dichas tareas.

  • Supervisar estudios de campo

    Supervisar el progreso y determinar acciones correctivas como el ajuste de la distribución de los investigadores según el progreso de la investigación. Transmitir los datos del estudio de campo al departamento de contabilidad o facturación.

  • Entrevistar a personas

    Entrevistar a personas en una serie de circunstancias diferentes.

  • Analizar los informes con los resultados de las entrevistas

    Evaluar la calidad y la verosimilitud de los resultados de la entrevista sobre la base de la documentación teniendo en cuenta varios factores, como la escala de ponderación.

  • Contratar personal

    Contratar a nuevos empleados definiendo el rol laboral, anunciando, realizando entrevistas y seleccionando al personal de acuerdo con la política y la legislación de la empresa.

  • Registrar mediciones de estudios

    Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.

  • Supervisar personal

    Supervisar la selección, la formación, el rendimiento y la motivación del personal.

  • Preparar un informe del estudio

    Recopilar los datos analizados del estudio y redactar un informe detallado sobre el resultado del mismo.

Conocimientos y capacidades optativas

presentar los resultados de un estudio en forma de tabla comunicación comunicarse con las partes interesadas seguir un cuestionario realizar entrevistas de investigación realizar encuestas captar la atención de la gente revisar cuestionarios utilizar microsoft office registrar la información obtenida en entrevistas preparar cuestionarios realizar un análisis de datos entrevistar a grupos temáticos explicar el propósito de las entrevistas confidencialidad de la información técnicas de presentación visual reunir datos mediante el sistema de posicionamiento global

Source: Sisyphus ODB