Profesión responsable de información

Los responsables de información son responsables de los sistemas que proporcionan información a las personas. Garantizan el acceso a la información en distintos entornos de trabajo (públicos o privados) sobre la base de principios teóricos y capacidades prácticas de almacenamiento, recuperación y comunicación de información.

Tipos de personalidades

• Convencional / Social
• Realista / Convencional

Conocimientos

• Legislación en materia de derechos de autor

  Legislación que describe la protección de los derechos de los autores originales sobre su trabajo y cómo pueden utilizarlo los demás.

• Evaluación de la calidad de los datos

  El proceso de revelación de cuestiones relativas a los datos utilizando indicadores, medidas y parámetros de calidad para planificar estrategias de limpieza y enriquecimiento de datos con arreglo a criterios de calidad de los datos.

Capacidades

• Realizar gestión de clientes

  Identificar y comprender las necesidades de los clientes. Comunicar e implicarse con las partes interesadas en el diseño, la promoción y la evaluación de los servicios.

• Gestionar datos

  Administrar todo tipo de recursos de datos a través de su ciclo de vida mediante la elaboración de perfiles de datos, análisis, normalización, resolución de identidad, limpieza, mejora y auditoría. Asegurarse de que los datos sean adecuados para su finalidad, con el uso de herramientas informáticas especializadas para cumplir los criterios de calidad de los datos.

• Colaborar en la resolución de problemas de carácter informativo

  Reunirse y comunicarse con gerentes, vendedores y otras personas para facilitar la cooperación y resolver problemas.

• Evaluar planes de proyectos

  Evaluar los planes de propuestas/proyectos y valorar las cuestiones de viabilidad.

• Diseñar un sistema de información

  Definir la arquitectura, composición, componentes, módulos, interfaces y datos para sistemas de información integrados (hardware, software y red), según los requisitos y las especificaciones del sistema.

• Desarrollar objetivos en materia de información organizativa

  Desarrollar e interpretar los objetivos de información organizativa, creando políticas y procedimientos específicos.

• Efectuar la extracción de datos

  Explorar grandes conjuntos de datos para revelar patrones con el empleo de estadísticas, sistemas de bases de datos o inteligencia artificial y presentar la información de manera comprensible.

• Gestionar bibliotecas digitales

  Recopilar, gestionar y conservar contenido digital de acceso permanente y ofrezca a las comunidades de usuarios destinatarias una funcionalidad de búsqueda y recuperación especializada.

• Analizar sistemas de información

  Realizar análisis de sistemas de información, como archivos, bibliotecas y centros de documentación, para comprobar su eficacia. Desarrollar técnicas específicas de resolución de problemas con el fin de mejorar el funcionamiento de los sistemas.

• Crear soluciones para problemas informativos

  Analizar las necesidades de información y los retos planteados en este campo para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces.

• Evaluar las necesidades informativas

  Comunicarse con clientes o usuarios con el fin de determinar qué información necesitan y con qué métodos pueden acceder a ella.

• Desarrollar normas de información

  Elaborar normas o requisitos que establezcan criterios, métodos, procesos y prácticas uniformes en la gestión de la información sobre la base de la experiencia profesional.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB