Profesión responsable de mudanzas

Los responsables de mudanzas coordinan todos los recursos y actividades incluidos en los servicios de mudanzas. Trabajan en colaboración con los clientes para definir las necesidades del servicio y adaptarlo a sus exigencias. Gestionan la comunicación con las compañías navieras, los planificadores y las empresas de mudanzas para garantizar el cumplimiento, la eficiencia de las empresas y la satisfacción de los clientes.

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Responsable de mudanzas: Puestos vacantes

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Capacidad financiera

    Operaciones financieras como cálculos, estimaciones de costes y gestión presupuestaria que tienen en cuenta datos estadísticos y comerciales pertinentes, tales como datos relativos a materiales, suministros y mano de obra.

  • Gestión de proyectos

    Comprender la gestión de proyectos y las actividades que caracterizan este ámbito. Conocer las variables que intervienen en la gestión de proyectos, como el tiempo, los recursos, los requisitos, los plazos y la respuesta a imprevistos.

  • Medidas de salud y seguridad en el transporte

    El conjunto de normas, procedimientos y reglamentos relativos a las medidas de salud y seguridad destinadas a prevenir accidentes o incidentes en el transporte.

  • Modos de transporte

    Conocimiento de principios y métodos para el traslado de personas o mercancías por vía aérea, ferroviaria, marítima o viaria, incluidos los costes relativos y las estrategias óptimas de trabajo.

  • Gestión de costes

    El proceso de planificación, seguimiento y ajuste de los gastos e ingresos de una empresa para lograr una mayor rentabilidad y capacidad para asumir costes.

Capacidades

  • Gestionar presupuestos

    Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

  • Conservar la documentación financiera

    Llevar un registro y ultimar todos los documentos formales representativos de las transacciones financieras de un negocio o proyecto.

  • Analizar los requisitos para reubicar los productos

    Analizar los productos que deben ser reubicados y sus requisitos de traslado. Comprobar los requisitos y prepare actuaciones encaminadas a garantizar un transporte adecuado de los productos.

  • Crear procedimientos y procesos de logística para el transporte

    Crear un marco logístico para el transporte de mercancías a los clientes y para recibir devoluciones, ejecutar y realizar el seguimiento de procesos y directrices de logística.

  • Gestionar el inventario

    Controlar el inventario de productos equilibrando la disponibilidad y los costes de almacenamiento.

  • Obtener permisos para el uso de espacios públicos

    Actuar de enlace con las autoridades municipales para obtener permisos para el uso de espacios públicos para una serie de propósitos.

  • Coordinar con las empresas de transporte

    Establecer relaciones con las empresas de transporte al objeto de negociar acuerdos ventajosos para el transporte de mercancías y ganado.

  • Dar instrucciones al personal

    Dar instrucciones a los subordinados utilizando diversas técnicas de comunicación. Ajustar el estilo de comunicación al público destinatario para transmitir las instrucciones según lo previsto.

  • Utilizar aparatos de comunicación

    Manejar dispositivos de comunicación para interactuar con los clientes, compañeros y otras personas.

  • Asesorar a los clientes sobre la reubicación de servicios

    Proporcionar a los clientes información con respecto a la reubicación de servicios. Asesorar a los clientes en materia de servicios, modalidades, posibilidades de reubicación y aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de planificar un traslado.

  • Comunicarse con los clientes

    Responder a los clientes y comunicarse con ellos de la manera más eficaz y adecuada para que puedan acceder a los productos o servicios deseados, o para ofrecerles cualquier otra ayuda que puedan necesitar.

  • Definir recursos financieros

    Estimar los costes administrativos y de comunicación, los honorarios de los artistas de conformidad con los acuerdos vigentes aplicables, los costes de alquiler y los costes de producción.

  • Gestionar recursos humanos

    Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

  • Gestionar proyectos

    Gestionar y planificar diversos recursos, como los recursos humanos, el presupuesto, las fechas de entrega, los resultados y la calidad necesarios para un proyecto específico, y hacer un seguimiento del avance del proyecto con el fin de alcanzar un objetivo específico dentro de un plazo y un presupuesto determinados.

  • Actuar de intermediario entre el cliente y varios servicios de transporte

    Actuar a modo de intermediario entre el cliente y varios servicios de transporte.

Conocimientos y capacidades optativas

vehículos para el transporte de animales animar a los equipos de trabajo a que procuren mejorar continuamente considerar las limitaciones del transporte marítimo adoptar decisiones críticas de forma oportuna preparar los envíos a tiempo normativa sobre el transporte de animales filosofías de la mejora continua supervisar la descarga de la mercancía supervisar el transporte de los animales ocuparse de la documentación de los envíos preparar los recursos para la descarga supervisar la carga de la mercancía riesgos asociados con la carga de mercancía peligrosas asegurarse de que el contenido del envío corresponde con la documentación respectiva proceso de leasing

Source: Sisyphus ODB