Profesión responsable de políticas de inmigración
Los responsables de políticas de inmigración elaboran estrategias para la integración de los refugiados y los solicitantes de asilo, y las políticas para el tránsito de personas de una nación a otra. Su objetivo es mejorar la cooperación internacional y la comunicación sobre el tema de la inmigración, así como la eficiencia de los procedimientos de inmigración e integración.
Responsable de políticas de inmigración: Puestos vacantes
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Puestos vacantes: talent.comTipos de personalidades
Conocimientos
- Justicia social
El desarrollo y los principios de los derechos humanos y la justicia social y la manera en que deben aplicarse evaluando caso por caso.
- Aplicación de políticas públicas
Los procedimientos relacionados con la aplicación de las políticas gubernamentales a todos los niveles de la administración pública.
- Sistemas de asilo
Los sistemas que conceden a los refugiados que huyen de la persecución o de peligros en su país de origen el acceso a la protección en otra nación.
- Normas internacionales relativas a las transacciones comerciales
Términos comerciales predefinidos utilizados en transacciones comerciales internacionales que estipulan tareas, costes y riesgos claros asociados a la entrega de productos y prestación de servicios.
- Ley de inmigración
Los reglamentos que deben seguirse para garantizar el cumplimiento durante las investigaciones o el asesoramiento en casos de inmigración y la tramitación de expedientes.
Capacidades
- Promover el respeto a los derechos humanos
Promover la aplicación de programas que estipulen acuerdos, vinculantes o no vinculantes, en materia de derechos humanos con el fin de seguir mejorando los esfuerzos destinados a reducir la discriminación, la violencia, el encarcelamiento injusto u otras violaciones de los derechos humanos. Asimismo aumentar los esfuerzos para mejorar la tolerancia y la paz, y realizar un mejor tratamiento de los casos de derechos humanos.
- Establecer relaciones internacionales
Crear dinámicas de comunicación positivas con organizaciones de distintos países para establecer una relación de cooperación y optimizar el intercambio de información.
- Analizar la migración irregular
Analizar y evaluar los sistemas que intervienen en la organización o facilitación de la migración irregular a fin de desarrollar estrategias que pongan fin a la migración irregular y sancionar a quienes la facilitan.
- Mantener relaciones con los representantes locales
Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.
- Crear vínculos con las autoridades locales
Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.
- Desarrollar políticas de inmigración
Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia en los procedimientos de inmigración y de asilo, así como estrategias destinadas a poner fin a la migración irregular y establecer sanciones para quienes facilitan la migración irregular.
- Asesorar sobre actos legislativos
Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.
- Supervisar la ejecución de políticas públicas
Gestionar las operaciones de ejecución de nuevas políticas públicas o cambios en las políticas existentes a nivel nacional o regional, así como el personal implicado en el procedimiento de ejecución.
- Crear soluciones para problemas
Resolver los problemas que surjan en la planificación, el establecimiento de prioridades, la organización, la dirección/facilitación de acciones y la evaluación de los resultados. Utilizar procesos sistemáticos de recopilación, análisis y síntesis de información para evaluar las prácticas actuales y generar nuevas interpretaciones sobre las prácticas.
- Mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales
Establecer y mantener unas relaciones laborales cordiales con sus pares en diferentes organismos gubernamentales.
- Demostrar una conciencia intercultural
Mostrar sensibilidad hacia las diferencias culturales adoptando medidas que faciliten una interacción positiva entre organizaciones internacionales, grupos o personas de diferentes culturas y promover la integración en una comunidad.
Conocimientos y capacidades optativas
promover la inclusión en las organizaciones analizar las políticas de asuntos exteriores promover el diálogo en la sociedad principios de la gestión de proyectos observar los cambios en países extranjeros evaluar los factores de riesgo derecho internacional aplicar la gestión de conflictos colaborar con los políticos asesorar sobre las políticas de asuntos exteriores trabajar en las comunidades analizar las necesidades de una comunidad asuntos exteriores realizar investigación estratégica gestionar proyectos analizar los avances que se han realizado para cumplir un objetivo establecer relaciones de colaboración facilitar el acceso a los servicios metodología de la investigación científicaSource: Sisyphus ODB