Profesión supervisor de movimientos de autobús / supervisora de movimientos de autobús

Los supervisores de movimientos de autobús coordinan los movimientos de los vehículos, las rutas y los conductores, y pueden supervisar la carga, la descarga y el control del equipaje o el envío urgente en autobús.  

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Leyes en materia de circulación vial

    Comprender las leyes en materia de circulación vial y las normas de circulación.

  • Legislación relativa al transporte por carretera

    Conocer las normas de transporte por carretera a nivel regional, nacional y europeo en materia de seguridad y de protección del medio ambiente.

  • Estado de las carreteras locales

    Conocer las calles locales y su estado a fin de prestar servicios de transporte eficaces y puntuales.

Capacidades

  • Dar instrucciones al personal

    Dar instrucciones a los subordinados utilizando diversas técnicas de comunicación. Ajustar el estilo de comunicación al público destinatario para transmitir las instrucciones según lo previsto.

  • Investigar los accidentes de carretera

    Investigar los accidentes de vehículos de carretera y realizar conferencias informativas posteriores a la producción de un accidente. Analizar las circunstancias exactas del accidente y presentar conclusiones a las autoridades. Formular recomendaciones sobre cómo pueden prevenirse los accidentes futuros.

  • Gestionar la asignación de líneas de autobús

    Supervisar el trabajo de los demás y coordine eficazmente las líneas regulares de autobuses a través de diversos sistemas de registro.

  • Asignar vehículos a rutas

    Asignar tipos de vehículos a rutas de transporte, teniendo en cuenta la frecuencia de servicio, las horas punta de transporte, la superficie de servicio cubierta y las condiciones de la carretera.

  • Analizar informes escritos relacionados con el trabajo

    Leer y comprender informes relacionados con el trabajo, analizar el contenido de los informes y aplicar las conclusiones a las operaciones de trabajo diarias.

  • Tener competencias informáticas

    Utilizar de manera eficiente los ordenadores, los equipos informáticos y la tecnología moderna.

  • Supervisar a los conductores

    Garantizar que los conductores cumplen los requisitos legales para operar, llegar al trabajo a la hora necesaria, no presentar ningún signo de consumo de alcohol o drogas y seguir los itinerarios marcados para la jornada. Supervisar a los conductores para garantizar el rendimiento y eficiencia de un trabajo de calidad. Garantizar el mantenimiento de un registro del tiempo dedicado y las distancias recorridas.

  • Llevar registros de tareas

    Organizar y clasifique registros de informes preparados y correspondencia relacionada con el trabajo realizado y registros de progresos de tareas.

  • Programar la ruta y enviar al conductor

    Programar y enviar a los conductores, equipos de trabajo y vehículos de servicio a las ubicaciones solicitadas por los clientes; utilizar la comunicación telefónica o por radio.

  • Transmitir instrucciones verbalmente

    Comunicar instrucciones claras. Velar por que los mensajes se entiendan y se sigan correctamente.

Conocimientos y capacidades optativas

contratar a conductores de autobús capacitar a empleados realizar controles de alcoholemia y consumo de estupefacientes preparar informes sobre asuntos de trabajo utilizar hojas de cálculo garantizar una conducción segura