Profesión supervisor de perrera / supervisora de perrera

Los supervisores de perreras supervisan las operaciones diarias de las perreras bajo su supervisión. Garantizan que los animales de compañía alojados en las perreras sean manipulados y atendidos de manera adecuada. Los supervisores de perreras supervisan al personal y mantienen contactos con los propietarios de los animales de compañía cuando dejan o recogen a los animales de compañía.

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Tipos de personalidades

• Realista / Social
• Realista / Convencional
• Realista / Investigador

Conocimientos

• Comportamiento animal

  Los patrones naturales de comportamiento de los animales, es decir, cómo pueden expresar un comportamiento normal y anormal en función de las especies, el medio ambiente, la interacción entre seres humanos y los animales y la actividad.

• Anatomía de los animales

  El estudio de las partes del cuerpo de los animales, su estructura y sus relaciones dinámicas, al nivel exigido por la profesión específica.

• Fisiología animal

  El estudio del funcionamiento mecánico, físico, bioeléctrico y bioquímico de los animales, sus órganos y sus células.

• Alimentación animal

  Aspectos referidos a cómo se alimenta y se suministra agua a diferentes especies animales. Diferentes tipos de alimentos para animales, los criterios de calidad de los alimentos y los métodos para alimentar y suministrar agua a los animales.

• Legislación sobre bienestar de los animales

  Los límites legales, los códigos deontológicos, los marcos reguladores nacionales y del Parlamento Europeo y del Consejo y los procedimientos legales de trabajo con animales y organismos vivos, garantizando su bienestar y salud.

Capacidades

• Seguir instrucciones escritas

  Seguir las instrucciones escritas para realizar una tarea o llevar a cabo un procedimiento por etapas.

• Proteger la salud y la seguridad durante la manipulación de animales

  Proteger la salud y el bienestar de los animales y sus manipuladores.

• Informar sobre el cuidado de los animales

  Proporcionar a los empleados encargados del cuidado de animales información sobre cómo tratar al animal, los hábitos alimenticios de los animales, la nutrición y el estado y las necesidades médicas.

• Contratar personal

  Contratar a nuevos empleados definiendo el rol laboral, anunciando, realizando entrevistas y seleccionando al personal de acuerdo con la política y la legislación de la empresa.

• Encargar suministros

  Pedir productos a los proveedores pertinentes para la compra de productos convenientes y rentables.

• Gestionar el calendario de tareas

  Mantener una visión general de todas las tareas que entran, con el fin de fijar prioridades en cuanto a las tareas, planificar su ejecución e integrar las nuevas tareas a medida que se presentan.

• Controlar el movimiento de los animales

  Dirigir, controlar o restringir algunos movimientos —o parte del movimiento— de un animal o de un grupo de animales.

• Supervisar el trabajo

  Dirigir y supervisar las actividades cotidianas del personal subordinado.

• Vigilar el bienestar de los animales

  Hacer un seguimiento de la condición física y el comportamiento de los animales e informar sobre cualquier problema o cambio inesperado, incluidos indicadores de salud o enfermedad, apariencia, estado del alojamiento de los animales, ingesta de alimentos y las condiciones relativas al agua y el entorno.

• Trabajar con veterinarios

  Consultar a los veterinarios y ayudarlos en el examen y el cuidado de los animales.

• Mantener el servicio de atención a clientes

  Mantener la mejor atención al cliente posible y asegurarse de que la atención al cliente se preste en todo momento de manera profesional. Ayudar a que los clientes o participantes se sientan cómodos y apoyen los requisitos especiales.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Evaluar el comportamiento animal

  Observar y evaluar el comportamiento de los animales para trabajar con ellos de manera segura y reconocer las desviaciones del comportamiento normal que son indicativas de riesgos para la salud y el bienestar.

• Aconsejar a los clientes sobre el cuidado adecuado de una mascota

  Proporcionar información a los clientes sobre cómo alimentar y cuidar a las mascotas, las opciones adecuadas de alimentos, las necesidades de vacunación, etc.

• Comunicarse con los clientes

  Responder a los clientes y comunicarse con ellos de la manera más eficaz y adecuada para que puedan acceder a los productos o servicios deseados, o para ofrecerles cualquier otra ayuda que puedan necesitar.

• Seguir instrucciones verbales

  Tener la capacidad de seguir instrucciones habladas recibidas de sus compañeros de trabajo. Esforzarse por comprender y aclarar lo que se solicita.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB