Yrke kraftverkschef

Kraftverkschefer övervakar driften av kraftverk som producerar och transporterar energi. De samordnar produktionen av energi på anläggningen och övervakar anläggning, drift och underhåll av nät och system för överföring och distribution av energi.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Affärsledningsprinciper

    Principer som reglerar metoder för affärsledning, t.ex. strategisk planering, metoder för effektiv produktion, samordning av personal och resurser.

  • Energimarknad

    Trender och viktiga drivkrafter på energihandelsmarknaden, metoder och praxis för energihandel och identifiering av de viktigaste intressenterna inom energisektorn.

  • Säkerhetsbestämmelser för elkraft

    Efterlevnad av de säkerhetsåtgärder som ska vidtas vid installation, drift och underhåll av anläggningar och utrustning som genererar, överför och distribuerar elkraft, t.ex. använda lämpliga säkerhetsanordningar och känna till förfaranden för hantering av utrustning samt förebyggande åtgärder som krävs.

  • Tillverkningsprocesser

    De steg som krävs för att ett material ska omvandlas till en produkt, inbegripet produktens utveckling och fullskaliga tillverkning.

  • Kärnkraft

    Generering av elektrisk energi genom användning av kärnreaktorer och generering av värmeenergi genom omvandling av energin från atomkärnor. Värmen genererar sedan ånga som kan driva en ångturbin för elproduktion.

Färdigheter

  • Göra prognoser för energipriser

    Analysera energimarknaden och externa faktorer som kan påverka utvecklingen på energimarknaden i syfte att prognostisera prisutvecklingen för energi- och kraftförbrukning.

  • Leda anställda

    Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

  • Ta fram tillverkningsriktlinjer

    Ta fram rutiner och riktlinjer för att se till att tillverkare på både internationella och inhemska marknader följer myndighets- och branschreglerna.

  • Analysera trender på energimarknader

    Analysera data som påverkar rörelser på energimarknaden och samarbeta med viktiga aktörer på energiområdet för att göra korrekta förutsägelser och vidta de mest fördelaktiga åtgärderna.

  • Följa organisations riktlinjer

    Följa organisationens eller avdelningens specifika standarder och riktlinjer. Förstå syftena med organisationen och gemensamma avtal och agera därefter.

  • Säkerställa underhåll av utrustning

    Se till att den utrustning som krävs för verksamheten regelbundet kontrolleras avseende fel, att rutinunderhåll utförs och att reparationer planeras och utförs vid skada eller fel.

  • Hantera relationer med chefer

    Hantera relationer med chefer inom andra avdelningar för att säkerställa effektiv service och kommunikation, dvs. försäljning, planering, inköp, handel, distribution och teknik.

  • Fastställa kriterier för tillverkningskvalitet

    Definiera och beskriva de kriterier med hjälp av vilka datakvalitet mäts för tillverkningsändamål, t.ex. internationella standarder och tillverkningsbestämmelser.

  • Anpassa energidistributionsscheman

    Övervaka förfaranden inom energidistribution för att bedöma om energiförsörjningen måste ökas eller minskas baserat på förändringar i efterfrågan, och införliva dessa ändringar i distributionsschemat. Se till att ändringarna följs.

  • Se till att utrustning är tillgänglig

    Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.

  • Planera arbetsmiljöförfaranden

    Införa rutiner för att upprätthålla och förbättra hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

  • Utveckla tillverkningspolicyer

    Utveckla policyer och förfaranden som tillämpas på en tillverkningsanläggning, t.ex. anställningspolicyer och säkerhetsrutiner.

  • Administrera budgetar

    Planera, granska och rapportera om budgeten.

  • Ta hand om evakueringsplaner

    Övervaka snabba och säkra utrymningsplaner.

  • Samordna elproduktion

    Informera elproduktionsarbetare och elproduktionsanläggningar om den aktuella efterfrågan på el för att se till att elproduktionen kan ökas eller minskas beroende på detta.

  • Hålla tidsfrister

    Säkerställa att operativa processer avslutas vid en tidigare överenskommen tid.

  • Följa företagets standarder

    Leda och styra enligt organisationens uppförandekod.

  • Sträva efter företagstillväxt

    Utveckla strategier och planer som syftar till att uppnå hållbar företagstillväxt, oavsett om företaget ägs av dig själv eller någon annan. Sträva i handling efter att öka intäkterna och åstadkomma positiva kassaflöden.

  • Säkerställa efterlevnad av miljölagstiftning

    Övervaka verksamheter och utföra arbetsuppgifter som säkerställer överensstämmelse med standarder om miljöskydd och hållbarhet samt ändra aktiviteter vid ändringar i miljölagstiftningen. Se till att processerna överensstämmer med miljöreglerna och bästa praxis.

  • Ansvara för leveranser

    Övervaka och kontrollera flödet av leveranser inklusive inköp, lagring och förflyttning av råvaror med erforderlig kvalitet samt inventering av produkter i arbete. Hantera aktiviteter i försörjningskedjan och synkronisera utbudet med efterfrågan på produktion och kunder.

Source: Sisyphus ODB