Beroep driller
Drillers geven leiding aan een team tijdens werkzaamheden op het platform en boorwerkzaamheden. Zij houden toezicht op de putactiviteit en nemen maatregelen in geval van noodsituaties.
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
Kennis
- Wetgeving inzake veiligheid in de mijnbouw
Wet- en regelgeving en relevante praktijkvoorschriften met betrekking tot de veiligheid in de mijnbouw.
- Mechanica
Theoretische en praktische toepassingen van de wetenschap die de actie van verplaatsingen en krachten op de fysieke lichamen bestudeert voor de ontwikkeling van machines en mechanische werktuigen.
Vaardigheden
- Boorplatforms installeren
Boorplatforms vervoeren en opstellen op een aangewezen locatie; boorplatforms demonteren wanneer booractiviteiten afgerond zijn.
- Toezicht houden op de veiligheid van werknemers
Zorgen voor de veiligheid van het personeel ter plaatse; toezicht houden op het correcte gebruik van de veiligheidsuitrusting en kleding; veiligheidsprocedures begrijpen en implementeren.
- Ergonomisch werken
Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.
- Taakgegevens bijhouden
Organiseren en classificeren van de verslagen van de voorbereide rapporten en correspondentie in verband met de uitgevoerde werkzaamheden en de stand van zaken met betrekking tot de taken.
- Dienstroosters opstellen
Plannen van de tijd en diensten van het personeel om de eisen van het bedrijf te weerspiegelen.
- Pompapparatuur bedienen
Pompapparatuur bedienen; toezicht houden op het gas- en olietransport van boorputkoppen op raffinaderijen of opslagfaciliteiten.
- Boorapparatuur bedienen
Zowel pneumatische, elektrische als mechanische boorapparatuur gebruiken. Boorapparatuur bedienen en monitoren volgens de voorschriften. Op veilige en efficiënte wijze gaten boren met behulp van de juiste apparatuur, instellingen en boorbits.
- Werkgerelateerde verslagen schrijven
Opstellen van werkgerelateerde rapporten ter ondersteuning van een doeltreffend relatiebeheer en een hoog niveau van documentatie en administratie. De resultaten en conclusies op duidelijke en begrijpelijke wijze opstellen en presenteren, zodat ze begrijpelijk zijn voor een niet-deskundig publiek.
- Werk van werknemers beoordelen
De noodzaak voor arbeid beoordelen voor het werk dat gaat komen. De prestaties van het team van werknemers beoordelen en leidinggevenden hiervan op de hoogte brengen. Werknemers aanmoedigen en ondersteunen bij het leren, door hen technieken te leren en de toepassing te controleren om de kwaliteit van de producten en de arbeidsproductiviteit te waarborgen.
- Rapporten presenteren
Tonen van resultaten, statistieken en conclusies op een transparante en eenvoudige manier aan een publiek.
- Omgaan met managers
Omgaan met managers van andere afdelingen om een effectieve service en communicatie te waarborgen, d.w.z. verkoop, planning, inkoop, handel, distributie en techniek.
Optionele kennis en vaardigheden
werknemers opleiden pijpleidingen inspecteren ondergrondse gezondheids- en veiligheidsrisico's veiligheidsprocedures volgen bij werken op grote hoogten chemie circulatiesysteem onderhouden voorraadniveaus bewaken personeel aanwervenSource: Sisyphus ODB